的记录，其余年份无代扣记录。 根据1998年国家税务总局下发的国家税务总局关于盈余公积金转增注册资本征收个人所得税问题的批复及实务的一般处理原则，盈余公积金 、组织机构代码证、税务登记证（三证合一）、开户许可证、外资企业批准证书、社保登记证等。 基本事项，也是核心事项，任何缺失均可能构成实质障碍。 需 ...
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确定劳动者工资增长。[8]该规范性文件首次将企业是否涨工资列为企业每年的劳动保障证年检和社保缴费基数申报稽核的重要内容，并授权市、区县人力资源和社会保障 45]既往专家学者和律师往往以上级工会或劳资一方委托之法律顾问的身份参与劳资纠纷解决。在此笔者建议他们直接担当工会代表介入工会组建与运行。这有点类似 ...
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四：为何许多劳动者不了解高温补贴的常识？劳动部门：据统计，深圳劳动信访部门及监察支队接到的关于高温补贴方面的投诉数量很少，这主要是因为劳动者对相关知识还不 ，通过法规摘录、法规指引、现场答疑等形式，普及农民工常遇到的劳动关系纠纷、劳动合同、社保等方面的知识，现在的劳务工对这些知识越来越了解，今后我们会 ...
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在之内。梁慧星教授在全国人大常委会法制讲座中谈到：当劳动合同关系发生纠纷时，应当首先适用劳动法的有关规则，关于劳动法没有规定的事项，则应适用民法关于合同 单位的自定制度，规定双方权利义务的条款数量庞大，特别是国家关于保险、福利等方面规定，如社保、医保等等，存在许多规章和规范性文件，即使一些专业人员也极 ...
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任命的行政法法官就有能力并能胜任联邦行政程序内的任何案件，无论是关于劳动关系、移民、社保、证券交易还是海防案件，都是没有问题的。[6] （三）反对意见 在 机关，提高了行政听证的司法化程度，增强了听证的公正性，对公平、及时解决纠纷无疑具有重要意义。特别是在州的层面，行政机关数量庞大，任务琐碎繁多，产生 ...
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物优先于破产费用、共益债务优先受偿的理由在于： 第一，《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》第二条规定：人民法院应根据债务人最终清偿的 未支付应付款项的滞纳金，包括债务人未执行生效法律文书应当加倍支付的迟延利息和劳动保险金的滞纳金。故依据现行法，债务人欠缴的税款仅本金享有优先权，在 ...
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已建立多层次保障职业健康和防治职业病的规制体系，《宪法》对公民的劳动权利和义务进行了总体布局，其下形成了以《职防法》为主，《 .[6] 胡广霞.工会在职业病防治中的作用研究[J].中国劳动关系学院学报,2009,23(5):58-60.[7] 廖晨歌.关于我国农民工职业病维权困境的思考从开胸验肺事件谈 ...
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或决定有关劳动安全卫生等直接涉及劳动者切身利益的重大事项时，工会有权进行讨论、提出方案和意见以及与用人单位平等协商。2002年《职防法》4关于工会组织 。12有学者将此种职业病诊断与鉴定分离制度形象地界定为以解决职业健康权益责任纠纷为最终目的的准仲裁制度。[16]其最大弊端在于，由于实践中大量劳动者就 ...
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户籍地标准的，可以举证证明符合适用经常居住地标准的情况，其证据包括暂住证、社保缴纳记录、租房合同、单位发放的工资表等。（2）对于在同一起 3公共管理、社会保障和社会组织49012461646.2第六章律师介入的必要性一旦发生民事纠纷，包括自身权益被侵害，想作为原告起诉;或者接到法院通知，作为被告应诉， ...
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，民商法学硕士，主要涉及公司（诉讼、非诉）业务、企业法律风险防范、房地产纠纷、合同纠纷、劳动仲裁、婚姻、继承、拆迁补偿、交通事故、医疗损害赔 、卖房户籍迁不出去“12”退休金计算方法、余额宝风险“13”婚外情如何举证、社保如何转移“14”职场女性必备知识“15”电子证据、短信等的举证办法“16”离婚时 ...
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