会带来麻烦。2009年年初，陈剑峰律师就接了一个湖北省武汉市来京务工的农民工工伤案例，就医时名字写反了写成了彭安友，本来身份证叫做彭 。 陈剑峰律师合作出版发行的著作： 2008年参与编写中国法制出版社出版的《劳动合同法重点解读及实务应对技巧》。 北京陈剑峰律师联系电话：13910909615，010 ...
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巨大的挑战，不少企业纷纷倒闭，大量失业的农民工、下岗失业人员的权益如何保障，社会上甚至出现了废除《劳动合同法》的呼声，本文试图从我国劳动法的基本 再发生变化，即使是社会经济体制改革时期也是如此，这样才能保持不同时期劳动法律规范之间具有连续性。 二、 劳动法基本原则的内容 劳动法基本原则应当从劳动法立法 ...
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。以刚刚过去2007年的立法为例，当年出台的《劳动合同法》、《就业促进法》《反垄断法》、《劳动争议调解仲裁法》以及对《个税法》和《道路交通 出版社2002年版，第137页。 [55]尽管此时的具有城镇户口的工人比一般的农民工仍然可以多获得一些民生资源，但与社会转型前以不可同日而语。 [56]原因在于 ...
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雇主预先用“工伤概不负责”这种条款剥夺了劳动者享受劳动保护的权利，因此构成违法，故而无效。这个裁判有极大的创造性，因此在制定合同法时把这个裁判结果（实际上是裁判中创设 、层层转包的结果必然是将工程转到了一点不懂技术的、没有什么资格的农民工手里去，彩虹桥一样，工程最后转到了连起码的技术都没有的施工队手中 ...
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如下： 1．因为当事人与用工单位没有书面劳务合同工； 2．超过法定年龄的农民工没有缴纳工伤保险。如果对超过法定退休年龄的人员认定工伤，则突破了法律 ，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 三、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(2008年9月施行)第二十一条：劳动者达到法定退休年龄的 ...
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不稳定。为此，我国政府、司法机关、立法部门虽然都很重视，政府专门成立机构帮农民工追索拖欠工资，法院开辟绿色通道快立、快审、快判、快执行，立法机关 申请劳动仲裁；3、要求追究企业老板刑事责任。八、相应法律规定摘要：劳动合同法：第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者 ...
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各类劳动争议的榜首。拖欠工资在农民工中显得尤为突出，以欠薪逃匿行为最为恶劣。劳动者报酬关乎劳动者的生存等基本人权和家庭和谐，关乎社会稳定。拖欠劳动者报酬严重侵犯 款的规定处罚，即依照第一款规定的刑罚处罚。本款所说的单位，是指劳动合同法中规定的用人单位，包括具备合法经营资格的用人单位和不具备合法经营资格 ...
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各类劳动争议的榜首。拖欠工资在农民工中显得尤为突出，以欠薪逃匿行为最为恶劣。劳动者报酬关乎劳动者的生存等基本人权和家庭和谐，关乎社会稳定。拖欠劳动者报酬严重侵犯 款的规定处罚，即依照第一款规定的刑罚处罚。本款所说的单位，是指劳动合同法中规定的用人单位，包括具备合法经营资格的用人单位和不具备合法经营资格 ...
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的权益保障；医疗保障；公共卫生；教育体制改革和义务教育免费；环境保护；农民工的劳动待遇；少数民族文化多样性保护等，它们涉及我国宪法中的劳动权、劳动者的休息权 《法理学》，北京大学出版社1992年版，第146页。 [15] 参见邓瑾：《保卫劳动合同法》，载《南方周末》，2007年5月24日。在这场立法博 ...
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合同，适用本法的规定，由于私有制的企业、其他组织亦应当适用《劳动法》和《劳动合同法》，因此，通常所言的雇佣关系亦应当为有偿合同，雇员应当以领取报酬 不利的社会后果。尤其是在我国劳工保护不力，拖欠工资现象严重，甚至需要总理为农民工讨薪的现实情况下，如果强行合并雇主责任和义务帮工责任，就意味着允许无偿劳动 ...
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