劳动争议仲裁裁决书 -法学论文搜索

劳动法

。第二十一条当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不 ...

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论民事诉讼前置程序

的仲裁裁决有法定撤销情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。该法第50条规定，当事人对该法第47条引起的损害赔偿纠纷、医疗纠纷、工伤事故引起的损害赔偿纠纷、合伙协议纠纷、争议金额比较小的其他财产纠纷。如果向对方当事人送达需要通过公告送达或向国外 ...

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企业用工风险防范知识

支付经济补偿； 4）小时计酬标准不得低于企业所在地最低小时工资标准； 5）劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日； 6）员工在同一用人单位一般平均每日；而用人单位只有在有证据证明上述仲裁裁决有下列情形之一时，方可自收到裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： ①适用 ...

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企业用工风险防范知识点

支付经济补偿； 4）小时计酬标准不得低于企业所在地最低小时工资标准； 5）劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日； 6）员工在同一用人单位一般平均每日；而用人单位只有在有证据证明上述仲裁裁决有下列情形之一时，方可自收到裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： ①适用 ...

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劳动者可否依据经济补偿金欠条直接起诉用人单位？

才应当受理，经济补偿金不是工资，因此，法院不应当受理，劳动者应该先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二种意见认为:应当受理，陈某的诉讼请求为要求公司支付经济补偿金《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自做出之日起发生法律效力：（一）追索劳动 ...

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离婚、财产、债务、遗产等18类案件171种证据

情况的证明(含出生日期及其他扶养人情况证明)； (5) 其他证据 12 因涉及企业开除、除名、辞退职工引起的劳动争议案件 (1) 劳动争议仲裁委员会的裁决书； (2) 关于劳动争议仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明； (3) 双方签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明； (4) 工作起止日期的 ...

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劳动者求职业病健康体检程序繁琐、手续难办

其所在用人单位出具的工作、工种证明等职业史或劳动争议仲裁委员会、人民法院等单位出具存有劳动关系的生效裁决书而被拒绝受理。二、劳动者难以获得由用人单位单位在收到该裁决书后，往往在起诉期内要向人民法院提起该劳动者与其不存有劳动关系的诉讼来达到拖延诊断时间或让劳动者知难而退的目的。人民法院受理该诉讼后， ...

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哈尔滨仲裁委员会仲裁规则

处理的行政争议案件；（三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷; （四）依法应当由其他专门机关或组织裁判的争议。第五条仲裁委员会依据申请人委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。调解书与裁决书具有同等法律效力。第六十五条案件审理中，涉及到第三人时， ...

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不予受理通知书详解

也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。"第83条规定，"劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日决定之日起七日内将申诉书副本送达被诉人，决定不予受理的，应当向申请仲裁的当事人发出不予受理通知书，写明不予受理的理由。至于当事人如不服该不予受理 ...

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民事纠纷及其解决机制论略

；《仲裁法》第51条中规定，仲裁庭依据调解协议的结果制作调解书或者裁决书，调解书与裁决书具有同等法律效力。需要补充说明的是，许多国家规定，当事人在调解程序国家建立了一些特定情形下的法定仲裁或强制性仲裁，这类仲裁是根据法律的规定进行而无须仲裁协议，比如我国的劳动争议仲裁，有的国家还规定了产品责任纠纷 ...

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