劳动仲裁不具有一裁终局的效力,根据我国《劳动法》第83条的规定,劳动争议当事人对劳动仲裁的裁决不服的,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 从 不愿意继续调解,可以马上终止,因而具有较大的灵活性。(3)调解书不具有强制执行效力。调解书没有法律上的强制执行力,其所规定的当事人的权利和义务能否 ...
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监护、扶养、继承等纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议案件; (三)劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷; (四)依法应当由其他 。达成和(调)解协议的,可以请求仲裁庭根据和(调)解协议作出调解书或者裁决书,也可以撤回仲裁申请。 当事人达成和解协议,一方当事人撤回仲裁申请或者仲裁 ...
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交纳仲裁费用。 收取仲裁费用的办法,应当报物价管理部门核准。 第77条 劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁,另行规定。 第78条 第二百六十条规定的,人民法院应予支持。第二十八条当事人请求不予执行仲裁调解书或者根据当事人之间的和解协议作出的仲裁裁决书的,人民法院不予支持。第二十九 ...
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当事人签收时即生效,不需等待15天的上诉期届满,若调解结果不需制作调解书,则当事人在庭审笔录上签字时协议即生效,速度更快。第二,调解省去法官 赔偿调解结案的比例高达78%,婚姻家庭案件中高达42%,继承类案件则达32%,劳动争议案件达35%。[9]在对知识产权纠纷诉讼调解的研究中,研究者发现,知识产权 ...
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劳动仲裁不具有一裁终局的效力,根据我国《劳动法》第83条的规定,劳动争议当事人对劳动仲裁的裁决不服的,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 一方不愿意继续调解,可以马上终止,因而具有较大的灵活性。(3)调解书不具有强制执行效力。调解书没有法律上的强制执行力,其所规定的当事人的权利和义务能否 ...
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活动。 仲裁调解,是指仲裁机关对当事人之间因商务活动中发生的合同纠纷及劳动争议纠纷,促进当事人双方自愿达成协议的活动。人民委员会调解是指在人民调解委员会 资源的浪费,从而认为应该把反悔的权利取消。但如果真的取消的话,当事人在调解书送达前确实发现自己的利益受损时应该怎么办呢?所以,笔者认为,盲目的取消 ...
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有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。 四、劳动争议案件每件交纳10元。 五、行政案件1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元;2 标准一、依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,申请承认和执行 ...
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下列情形之一的,不能适用简易程序:(1)起诉时被告下落不明的案件;(2)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件;(3)诉讼标的额在五十万元以上的案件;(4 。独任法官也可根据当事人的请求提出初步方案,征询各方当事人意见。25、调解达成协议的,应及时制作调解书发给当事人。即时履行完毕,当事人不要求发给 ...
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中级人民法院首先在胶南、市南、市北、四方四个基层法院试点法院委托工会调解劳动争议案件,随后在全市法院系统铺开,此为法院委托工会调解的全国首创。[7] 调解之定性同一的作法。 二元说对立案前委托调解以调解成功后是否需要法院出具调解书为标准进行二元定性的主张不具有说服力。首先,不管是对于调解成功后不需要 ...
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管理权为依托,没有仲裁委员会管理仲裁工作,就无法保证仲裁庭对当事人提交仲裁的争议及时、正确、有效地行使裁决权。 纵观我国仲裁机构的设置和布局状况, 或向人民法院起诉的,仲裁或者人民法院不予受理。”以上规定明确了我国各类仲裁,除劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁以外(仲裁法第77条) ...
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