，及双方结算的具体情况，来认定双方合同关系的本质。其中有的可能会被认定为工程分包合同，那么就要按照工程分包合同的权利义务，来重新确认双方的 红皮书效力的影响 6.3.3.1承包人资质管理制度对于红皮书效力的影响 不管是国内承包人还是国外承包人，在我国承揽工程必须具备相应的资质，无资质、超越资质、借用 ...
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民通意见148条规定教唆”对象之属于无行为能力人或者限制行为能力人，而相应区别规定为：教唆人、帮助人相应承担“全部责任”、“主要责任”。考生应注意二者细微的 解读：本条第一句话的“他人”是劳务关系之外的第三人，雇主承担的是无过错责任(严格责任)，本法的34条是针对的存在劳动合同关系致人的损害，二者的 ...
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确定农民工与施工单位之间存在劳动关系？ 226.我公司为一家建筑企业，劳务公司的农民工以实际施工人的身份起诉我公司，要求支付劳务分包款项，其行为是 ？ 253.甲公司与乙公司之间的关系是联营关系还是借用资质的关系？此种约定有效吗？ 254.本案对合同内容的改变是否属于实质性变更，对实质性内容变更是否 ...
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丧该特定动产或不动产，特别优先权应优先于一般优先权。? 实际上，无论在法国还是日本，都规定一般优先权应先就没有特别担保的动产或不动产（包括没有特别 传统的优先权？因此,对二者进行区别研究关系到优先权与我国现行物权法律体系的融合性，所以，甚为必要。? 留置权是债权人按照合同约定占有债务人的财产，在债务人 ...
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模式掩盖实质的转包或挂靠，即分发包人事先与分承包人或挂靠人签订一份劳动合同，进而把各种违法分包行为虚构为内部项目管理，把分承包人或挂靠人任命为 。 当事人之间一般不具有契约外的其它社会关系；或者以往交易频度弱，很多还是刚刚建立合作关系的场合；适用于所有大中小型的工程分包；标的额大。 引入纠纷解决程序的 ...
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。承揽合同的典型特征是交付劳动成果，提供劳务是完成工作成果的手段，该特征是承揽合同和雇佣合同区别的本质。根据雇佣合同与承揽合同的不同特征，以上两种形式的 1、房主和包工队之间是事先约定总工程款数还是只约定日报酬数；2、房主与包工队之间是否存在控制、支配和从属关系，也就是说房主对包工队的建房活动是否存在 ...
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关系，而不是以劳动力的交换为标的的劳动合同关系。例如，在个人按照约定的时间提供劳动服务的小时工，并不是雇用合同关系，而是与雇用小时工的保洁公司签订的 ）工伤事故责任的性质关于工伤事故责任性质的争论，主要在于是认其为工伤保险关系还是侵权行为关系，各有不同的主张。按照《劳动法》的规定，工伤事故的性质是工伤 ...
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法律直接规定，即顺位法定。按照法国、日本民法的规定，无论一般优先权，还是特别优先权，不仅对于何种债权可以发生优先权由法律来明文规定，而且这些优先权之间的 的优先权？因此，对二者进行区别研究关系到优先权与我国现行物权法律体系的融合性，所以，甚为必要。?留置权是债权人按照合同约定占有债务人的财产，在债务人 ...
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从法理上还是事实上均难以自圆其说。在现行劳动关系和雇佣关系分离的立法模式下，不应该将二者混为一谈。劳务关系、雇佣关系、劳动关系三者的区别可用一句话 人、转包人和违法分包人虽然和农民工之间不存在相应的法律关系，同时转包人和违法分包人与包工头之间的合同关系因无效而割断，但并不影响农民工基于司法解释规定要求 ...
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从法理上还是事实上均难以自圆其说。在现行劳动关系和雇佣关系分离的立法模式下，不应该将二者混为一谈。劳务关系、雇佣关系、劳动关系三者的区别可用一句话 人、转包人和违法分包人虽然和农民工之间不存在相应的法律关系，同时转包人和违法分包人与包工头之间的合同关系因无效而割断，但并不影响农民工基于司法解释规定要求 ...
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