的外国公民。区别上述二种外国公民的标准，不是他们在俄居住的时间长短，而是他们在俄的目的和居住的性质。 在俄永久性居住的外国公民在劳动、住房、教育 可以从事各种业务。但是，它们必须保证根据合同运入俄境内的商品符合标准规格，符合商品证明书，符合商品安全和无毒性要求，并满足订货人对有关商品和劳务在运进和运出 ...
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企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和劳动者形成的劳动关系； （ 2） 国家机关、事业组织、社会团体和劳动者建立的劳动合同关系。大学生顶岗实习不属于就业，与 用工无本质差别，而高校组织安排实习则是在履行其教学职责。因此，顶岗实习立法可对实习的监督检查职能部门作出区别规定，即实习单位使用顶岗实习生由 ...
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企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和劳动者形成的劳动关系； （ 2） 国家机关、事业组织、社会团体和劳动者建立的劳动合同关系。大学生顶岗实习不属于就业，与 用工无本质差别，而高校组织安排实习则是在履行其教学职责。因此，顶岗实习立法可对实习的监督检查职能部门作出区别规定，即实习单位使用顶岗实习生由 ...
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欺诈行为的界限 本罪也往往同民事欺诈行为交织在一起，但是二者也有明显的区别，主要表现在以下两个方面: (1)主观目的不同。民事欺诈是为了用于经营，借以 存在，即欺诈方通过商品交换，完成工作或提供劳务等经济劳动取得一定的经济利益。而合同诈骗罪根本不准备履行合同，或根本没有履行合同的实际能力或担保。合同的 ...
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执行。根据劳动法的这一规定，国家机关、事业组织、社会团体应当视为用人单位。二、劳动合同和集体合同（一）劳动合同的订立６．用人单位应与其富余人员、放长假的职工，签订劳动合同，但其劳动合同与在岗职工的劳动合同在内容上可以有所区别。用人单位与劳动者经协商一致可以在劳动合同中就不在岗 ...
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。根据劳动法的这一规定，国家机关、事业组织、社会团体应当视为用人单位。 二、劳动合同和集体合同 （一）劳动合同的订立 ６．用人单位应与其富余人员、放长假的职工，签订劳动合同，但其劳动合同与在岗职工的劳动合同在内容上可以有所区别。用人单位与劳动者经协商一致可以在劳动合同中就不在岗 ...
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曹某无论在日常管理、工资发放、“劳动合同”签署方式还是是否遵守企业各项规章制度，服从某公司工作安排上较普通劳动者均具有明显的区别。故本律师认为双方之间是平等 和利益争议。用人单位或其团体与劳动者或其团体就执行劳动法律法规、集体合同、劳动合同和规章制度设定的权利而发生的争议是权利争议。权利争议是为实现 ...
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曹某无论在日常管理、工资发放、“劳动合同”签署方式还是是否遵守企业各项规章制度，服从某公司工作安排上较普通劳动者均具有明显的区别。故本律师认为双方之间是平等 和利益争议。用人单位或其团体与劳动者或其团体就执行劳动法律法规、集体合同、劳动合同和规章制度设定的权利而发生的争议是权利争议。权利争议是为实现 ...
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买方则委托经纪人代为物色合适的物业，这已成为一种商业惯例，双方均认可经纪人的劳动价值并愿意向经纪人支付报酬。这是双边委托关系的突出体现。笔者认为，居间合同 也不是任何一方的代理人，而是居于当事人之间起媒介作用的中间人。这是与行纪合同有着重要区别，行纪人是接受委托，为委托人利益而以自已的名义参加合同订立 ...
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妇女儿童罪的最高刑--十年有期徒刑。另外，被拐卖的奴工和用人单位不是正常的劳动关系，没有劳务合同，没有工资，能否称作职工是需要推敲的，甚至不能对 遣返以及救助等方面的内容。 制定《家庭寄养管理暂行办法》，明确收养与寄养的区别，规范化管理留守儿童寄养。 （六）重视跨境贩运人口的法律问题 联合国机构间反对 ...
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