中建立法律行为制度实在没有多大必要。因为在中国的法律中法律行为发挥的作用仅仅限制在合同法中，实际上就是一个要约承诺问题，因此法律行为制度要解决的问题 作用看，所有的民事权利都缺少不了这一根据。所以说法律行为是民事权利变动的一般根据。根据法律行为涉及的民事权利，可以把法律行为首先区分为人身法律行为和财产 ...
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，企业是否可以主张追回？司法实践尚未有共识。所以，一般情况下，用人单位应通过设定违约金条款，以员工支付违约金的方式维护自己的合法权益。我国《劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同 ...
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法则成为我国民法中的一般条款有其宽泛的适用空间。第三，信赖法则成长与发展的历史表明，它是一个开放性的规则体系，随着社会发展所带来的劳动分工的不断 页。 [22]参见前引[16]，拉伦茨书，第60页。 [23]郑强：《合同法诚实信用原则研究》，法律出版社2000年版，第140－141页。 [24]参见蔡 ...
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提示：根据《劳动合同法》的规定，除涉及培训费用和保密义务的违反以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此大家要注意劳动合同中是否有违反法律 的权利义务，因此大家在毕业前参加实习时一定要和用人单位之间签署书面的协议，自行约定相关权利义务，比如工作期间发生意外如何处理、实习报酬怎样支付。并且 ...
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程序开始前，当事人应当以书面形式缔结将有关争议提交FAT的仲裁协议或者签订包含FAT仲裁条款的劳动合同或者经纪合同；仲裁员有权决定自己是否享有管辖权；仲裁地是 ？这实际上是两份彼此冲突的合同应当执行那一份的问题。如果严格依照合同法理论，好像规避篮协规则的阴合同应当无效，但是FAT仲裁规则规定仲裁条款的 ...
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）持股平台设计等 劳动者关系 （1）《劳动合同》，及《劳务协议》《实习协议》《非全日制劳动合同》（2）《保密协议》（3）《竞业限制协议》 、劳动与社会保障法，其中主要法律应用领域为公司法领域、劳动法领域、合同法领域、知识产权相关法律领域、财税领域，以及婚姻法、继承法、民事诉讼法、民法总则等。 关于刑法 ...
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的债权，是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 第十三 的，一般应当认定合同成立。但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。对合同欠缺的前款规定以外的其他内容，当事人达不成协议的，人民法院依照合同法第 ...
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而从事的违法行为的法律责任，保障贩运人口被害人及疑似贩运人口被害人的安全，保密被害人的个人身份信息和被贩运事实。 1949年《禁止贩卖人口及取缔意图营利使人 收养通道。 修订1994年《劳动法》第32、96条和《劳动合同法》第31、38、88条，扩展强迫劳动的主体（用人单位）、方式（暴力、威胁、非法 ...
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促进法》、2007年的《劳动合同法》和《反垄断法》等)，共同推进了这一理念的逐步确立。 二、中国消费者保护法研究与实施中存在的问题 我们应该清醒的 解决了争议，而不提供根本的解决方案，因此后患不断。加之消协调解所达成的协议没有法律效力，当事人反悔导致消协反复调解的情形也并不少见。最后在消费者不得不寻求 ...
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促进法》、2007年的《劳动合同法》和《反垄断法》等)，共同推进了这一理念的逐步确立。 二、中国消费者保护法研究与实施中存在的问题 我们应该清醒的 解决了争议，而不提供根本的解决方案，因此后患不断。加之消协调解所达成的协议没有法律效力，当事人反悔导致消协反复调解的情形也并不少见。最后在消费者不得不寻求 ...
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