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论坛 (山东省工会管理干部学院学报) , 2008, (04) . [7]黄伟峰.劳动合同违约责任研究[J].企业技术开发, 2011, (17) . [8]叶玲莉.浅谈劳动合同违约责任问题[J].人力资源管理, 2016, (11) . [9]王天为.劳动合同 ...
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论坛 (山东省工会管理干部学院学报) , 2008, (04) . [7]黄伟峰.劳动合同违约责任研究[J].企业技术开发, 2011, (17) . [8]叶玲莉.浅谈劳动合同违约责任问题[J].人力资源管理, 2016, (11) . [9]王天为.劳动合同 ...
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论坛 (山东省工会管理干部学院学报) , 2008, (04) . [7]黄伟峰.劳动合同违约责任研究[J].企业技术开发, 2011, (17) . [8]叶玲莉.浅谈劳动合同违约责任问题[J].人力资源管理, 2016, (11) . [9]王天为.劳动合同 ...
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论坛 (山东省工会管理干部学院学报) , 2008, (04) . [7]黄伟峰.劳动合同违约责任研究[J].企业技术开发, 2011, (17) . [8]叶玲莉.浅谈劳动合同违约责任问题[J].人力资源管理, 2016, (11) . [9]王天为.劳动合同 ...
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论坛 (山东省工会管理干部学院学报) , 2008, (04) . [7]黄伟峰.劳动合同违约责任研究[J].企业技术开发, 2011, (17) . [8]叶玲莉.浅谈劳动合同违约责任问题[J].人力资源管理, 2016, (11) . [9]王天为.劳动合同 ...
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恶意欠税,刑法规定了逃避缴纳税款罪予以打击;拖欠供货商货款后逃匿,刑法规定了合同诈骗罪予以打击,唯独对拖欠员工工资后逃匿行为刑法没有规定相应罪名。按照我国法律精神 有学者对拒不支付劳动报酬罪进行了中外比较研究,但其研究限于立法背景、模式、罪名、罪状、法定刑,并未涉及罪质这一关键问题,[28]对本罪立法 ...
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利益争执的时候就能够及时进行调解、斡旋和仲裁,就可以有效预防集体合同和个别劳动合同中可能出现的问题和漏洞,从而减少权利争议的产生。除此之外,我国劳动 来追求自我利益的最大化。这样,当事人即使得到不利裁决,也是自己选择的结果,反而容易接受。这方面的理论研究在民事诉讼方面已经非常成熟,反而因我国特有的劳动 ...
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破产安置费用方面也是不同的,政策和法律规定对职工安置费和解除劳动合同经济补偿金问题所适用的范围作出了不同的规定。其中,职工安置费支付依据国务院1997 (暂行)》(云政办发〔2004〕100号)、国务院《研究辽宁部分有色金属和煤炭企业关闭破产有关问题的会议纪要》(国阅[1999]33号)规定了补偿资金 ...
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社会的商事规则,在法的实施和推进法治建设方面具有重要价值,不失为埃利希活法研究在现代商业城市和法治社会中的新展现。 二、效力渊源与现代法治的对接 在现代 的形式与公司达成接受公司内部规则约束的契约。然而,这里存在的问题:一是,员工何以应当接受订立劳动合同之后新增的或者修改了的规则的约束呢?二是,如何 ...
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的深入研究之上,而学界目前对劳动成年制的研究又不够充分,故下文从理论和实践相结合的角度,就劳动成年制的基本问题及其存废略陈己见,期能有益于 介绍信外出务工,或者跟随亲戚朋友一起外出打工的,可认定为法定代理人已允许其独立签订劳动合同。 [46]参见《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第2条第1款、 ...
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