甲方为“某(上海)有限公司”，乙方为“王某”的《协议书》上两处“王某”签名字迹与样本材料上的“王某”样本字迹系非同一人书写。2、签订日期为“2012. 劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第 ...
//www.110.com/ziliao/article-534400.html -了解详情
劳动者拒不改正的，用人单位可以与其解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。可见，对于劳动者与其他单位建立双重或多重劳动关系的情形，《劳动合同法》是允许 除名规定的期限，所以可按除名处理。二、律师说法对于招用停薪留职人员为本单位提供全日制劳动的，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
//www.110.com/ziliao/article-515476.html -了解详情
法的出现，仲裁在社会法领域又获得了一个新的发展机会。仲裁在解决劳动者与用人单位之间的争议和纠纷，展现了它的特点和优势。“近来，许多国家都越来越 有更多的选择仲裁员的机会；在条件允许的情况下，进一步培育民间性仲裁委员会，与官办仲裁委并行，增加当事人选择仲裁的自由度。在这个阶段，使“程序公正”得到充分体现 ...
//www.110.com/ziliao/article-466085.html -了解详情
用人单位以外的第三人侵权责任发竞合时，劳动者与用人单位之间形成了工伤保险补偿关系，与侵权人之间形成侵权之债的法律关系。依据法学理论，工伤保险 职工在上下班途中因他人侵权发生交通事故，工伤保险具有社会公益性质，是国家为保障劳动者遭受工伤减轻企业负担，促进国民经济快速发展的前提下设立的，我国《工伤保险条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-361108.html -了解详情
一项就是“事实劳动关系”，也就是说，无论是否签订劳动合同，只要有足够的证据证明个人与用有。在《中华人民共和国劳动法》颁布后，我国的劳动法律中已不再使用“ 合同法》中也只规定有全日制工和非全日制工，并且《劳动合同法》在规范用人单位与劳动者的劳动关系时，没有以临时工和正式工来加以划分和规范，而是规定双方都 ...
//www.110.com/ziliao/article-351012.html -了解详情
工资标准，该合同约定应为有效，遂驳回了袁某的诉讼请求。 法官提示：劳动者签订劳动合同时，应了解企业日常加班情况，并对加班工资进行充分协商。 工作岗位 支付违法解除劳动关系赔偿金，法院判决驳回了夏某的诉讼请求。 法官提示：劳动者与用人单位签订劳动合同时，应当结合自身情况约定具体的工作岗位和工作地点，否则 ...
//www.110.com/ziliao/article-290773.html -了解详情
的义务，它具有不确定性和广泛性的特点，因此，在适用时必须慎重，避免片面加重劳动者的义务和任意扩大解释。在借鉴国外立法和结合我国实际情况的前提下，应注意 如何处理，应结合个案的具体情况，从公平、正义等方面全面衡量。其基本点应是最大限度地维护劳动者与用人单位之间权利义务的平衡。总之，笔者认为，规定劳动者附 ...
//www.110.com/ziliao/article-276932.html -了解详情
的义务，它具有不确定性和广泛性的特点，因此，在适用时必须慎重，避免片面加重劳动者的义务和任意扩大解释。在借鉴国外立法和结合我国实际情况的前提下，应注意 如何处理，应结合个案的具体情况，从公平、正义等方面全面衡量。其基本点应是最大限度地维护劳动者与用人单位之间权利义务的平衡。总之，笔者认为，规定劳动者附 ...
//www.110.com/ziliao/article-183923.html -了解详情
慧星先生指出：19世纪资产阶级合同法律制度的发展主要表现在不断扩大合同自由，与此相反，逐步限制和缩小这种自由却正是20世纪以来资产阶级合同法律制度的重要 书面形式。劳动契约关系确立一种职业依附关系，劳动者依据劳动契约成为用人单位内部的成员，劳动者与用人单位之间的充分信任和相互理解是劳动关系融洽和顺畅的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183835.html -了解详情
，也应当作出上述结论。劳动关系相比于劳务关系，更有利于劳动者与用工单位之间的关系稳定，也有利于劳动者工作稳定，对于整个社会稳定秩序的建立是必要的，故此 企业应当将所得款项优先用于支付拖欠的劳动者工资。《关于确立劳动关系有关事项的通知》四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备 ...
//www.110.com/ziliao/article-137764.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务