版) , 2016, 17 (03) :69-75. [8]无固定期限劳动合同制度研究--在职业安定与灵活用工之间[J].天津大学学报 (社会科学版) , 2011, 13 (03) :253-257. [9]范丽娜.关于我国劳务派遣行业存在的问题及建议探讨[J].北京市工会干部 ...
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版) , 2016, 17 (03) :69-75. [8]无固定期限劳动合同制度研究--在职业安定与灵活用工之间[J].天津大学学报 (社会科学版) , 2011, 13 (03) :253-257. [9]范丽娜.关于我国劳务派遣行业存在的问题及建议探讨[J].北京市工会干部 ...
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又把批评的矛头指向了人民法院，认为是人民法院没有认真履行职责。比如，公民的不签定合同，不对对方的资信进行核实，没有妥善保管好企业重要文件、公章等行为，都为 确实无力偿还债务，其次是债务人有劳动能力，最好有一技之长，而债权人的确需要这种劳务，最后当然也是最重要的便是，这种偿还债务的方式必须建立在双方完全 ...
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人民币以上或施工单项合同估算价在200万元人民币以上的公路工程施工项目。 3.2.2招标项目分类较细 台湾地区招标公告按采购、工程、劳务、租赁分为4 年6月14日. {2}邓辉主编.《招标投标法新释与例解》[M]，北京：同心出版社，2003年版.1-2. {3}汪才华.《工程投标保证金问题法律之思考 ...
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不在中国境内销售，不可能造成相关公众的混淆、误认，不应当认定构成侵权。北京高院作为全国知识产权审判经验最丰富的法院之一，其立场对司法实务界和理论界具有 慈溪市永胜公司与美国某公司和美国公司的国内代理商无锡公司签订了一份贴牌出口合同，委托永胜公司贴牌生产RBI品牌轴承并直接出口美国，并约定了轴承的型号、 ...
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通过向律师咨询或者到劳动仲裁部门询问是否立案的方式来确定。如果确定双方是劳务关系而不是劳动关系时就要及时向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 争议仲裁委员会的支持。比如住房公积金纠纷，劳动争议仲裁委员会并不受理;社会保险争议，目前北京的劳动仲裁机构也是不受理的。那么，申诉人在确定仲裁请求时，就 ...
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收益、承租人支付租金，均是所谓的主给付义务。所谓附随义务，与合同类型的决定无关，是以圆满实现债权人的给付利益，并充分保障其固有利益 ，1954. [8]王洪亮。格式条款之研究[a].王洪亮。合同法难点热点疑点理论研究[c].北京：中国人民公安大学出版社，2000. [9]梁慧星。《合同法》的成功与不足 ...
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发行, 1998 7. 杨立新. 侵权法论[M]. 长春: 吉林人民出版社, 1998 8. 王利明. 民法侵权行为法[M]. 北京: 中国人民大学出版社, 1993 9. [日]野村稔. 刑法总论[M]. 全理其、何力译, 北京: 法律 ...
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价值。为了简明、合理、实用，可设计两种税率。一是对稿酬所得、劳务报酬所得实行20%的比例税率，对于其中一次性收入畸高的，可以实行加成 1997，（1）. [2] 漆多俊. 经济法价值、理念与原则，经济法论丛[M]，北京：中国方正出版社，1999. [3] 李昌麒，鲁篱. 中国经济法现代化的若干思考[J ...
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，最好与企业调解劳动争议。 原因一：缺少证据又过时效 屈女士与北京某材料厂签订了无固定期劳动合同。在2000年8月至2001年3月期间，屈女士因病未能 档案关系、劳动关系和工资关系，以及上“三险”等仍然保留在原企业。但是，有的劳务派遣到外单位工作的职工在外单位受到不平等的待遇，职工为了维护自己的合法 ...
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