制定自己的家法，处罚依据本身不合法，处罚员工随意性大，不讲求合理性，倾向领导的情绪化，程序不合法问题非常严重，劳动者为了保住一份工作往往面对企业非法 考核作为是否晋升或续签劳动合同时，比起处罚的效果更具威慑力，因此尽可能缩小处罚范围或者不处罚是完全可行的。再次，应当立即让罚款和经济性处罚淡出用人单位对 ...
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到银企关系而不履行协助人民法院执行的法定义务，帮助藏匿、转移或处置财产，一些单位领导集体决策对抗法院裁判的执行，煽动群众围攻甚至伤害执行人员。如2002年发生 民事处罚及复议程序，完全可以查清并确认被处罚人拒不执行判决、裁定行为是否存在的客观事实，并根据确认的事实证据依法作出相应的处罚。人民法院在作出 ...
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目的地的意思表示真实。第三，这种意思表示内容（运送目的）不违背法律规定。至于是否收运费，这不是客运合同的成立要件，只要作为承运人的有关运输工具的所有人、管理人 政法主体，这是甲机关法律角色转换的问题，就如同一个人，在上班的时候是单位领导，回到家里面以后是父亲或丈夫。其次，甲机关与丁受害人间的法律关系， ...
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必须出庭；行政首长确因工作原因，不能按照规定出庭应诉的，可由本单位的副职领导代为出庭应诉。”湖州中院还结合行政机关负责人出庭应诉制度，提出要建立法定代表人 大都表示支持这一制度，但在沟通过程中，也或多或少地流露出抵触情绪。对于是否胜诉他们非常敏感，认为如果自己出庭了还要败诉，非常没有面子，且自己的形象 ...
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说色情贿赂严重影响经济发展是小疾的话，那么，色情贿赂严重影响我们的党政机关领导干部进而影响我们的社会稳定则是大疾。这样的例子举不胜举，施展色情贿赂， ，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有”或禁止国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体“索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益（情节严重的）；或在 ...
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到银企关系而不履行协助人民法院执行的法定义务，帮助藏匿、转移或处置财产，一些单位领导集体决策对抗法院裁判的执行，煽动群众围攻甚至伤害执行人员。如2002年发生 民事处罚及复议程序，完全可以查清并确认被处罚人拒不执行判决、裁定行为是否存在的客观事实，并根据确认的事实证据依法作出相应的处罚。人民法院在作出 ...
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的被告被告人是刑事诉讼的中心，司法机关和所有其他诉讼参与人都围绕着被告人是否实施了犯罪和是否应当负刑事责任而进行诉讼活动，唯有确定了被告，一系列诉讼活动才能 。条文中规定“需要由人民检察院立案侦查的”主要是：（一）有些单位犯罪案件涉及行政机关领导，由公安机关立案侦查往往干扰大，不利于迅速查处。（二） ...
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、从定罪证据中找茬涉足。当今刑事审判有一条坚持“疑罪从无”的原则，而是否“疑罪”主要靠案中证据支撑。按照法律规定：案件事实清楚，证据确实、充分，依照 ，对检察机关的侦查工作不理解、不支持，此外，个别发案单位领导或担心影响评优，或怕受牵连被追究领导责任，而竭力捂盖子。再则，司法人员职务犯罪由于隐蔽性强等 ...
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，妨碍商品经济的发展。因此，从刑法理论和司法实践结合对在经济往来中的收受回扣是否受贿问题作出界定，甄别在经济活动中的一般经济行为与违法犯罪行为，从而做到既 推销有价证券或者有奖销售商品而获取的一定限额回扣。（7）经单位领导同意，把为本单位签订的合同转让给外单位，除按规定交公的部份外，而获取的一定比例的 ...
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人员”时，是以其是否属于协助人民政府从事行政管理工作为标准的。因为，只有在协助人民政府从事行政管理工作时，它才能以政府名义参与组织、领导、监督、管理与 该条第一款、第二款中的“公司、企业的工作人员”修改为“公司、企业或者其他单位（其他组织）的工作人员”，将该条规定的罪名“公司、企业工作人员受贿罪”改为 ...
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