经济补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业公 知晓，请注意与对方签订保密协议加以约束。 50、您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作，请务必注意在相关合作合同中对知识产权的权属及 ...
//www.110.com/ziliao/article-698024.html -了解详情
经济补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业公 知晓，请注意与对方签订保密协议加以约束。 50、您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作，请务必注意在相关合作合同中对知识产权的权属及 ...
//www.110.com/ziliao/article-683697.html -了解详情
产权，[5]对其的法律保护根源于宪法。议会有权采取必要措施提升科学和技术，通过提供给其作者或发明人垄断保护的方法鼓励创新。[6]此外对商业秘密的 了合理的措施，包括权利人是否：1. 标记该信息为机密；2. 与员工、承建商和供应商签订机密性和保密协议；3. 限制进入某些场所；4. 把机密信息放置于特定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-522655.html -了解详情
产权，[5]对其的法律保护根源于宪法。“议会有权采取必要措施提升科学和技术，通过提供给其作者或发明人垄断保护的方法鼓励创新。”[6]此外对商业秘密 的措施”，包括权利人是否：1. 标记该信息为“机密”；2. 与员工、承建商和供应商签订机密性和保密协议；3. 限制进入某些场所；4. 把机密信息放置于特定 ...
//www.110.com/ziliao/article-522575.html -了解详情
产品销售。合同中还约定了有关违反保守商业秘密的违约赔偿责任为ZT公司由于马某违约而受到的损失。同时还签订了保密协议，明确马某对经营信息和技术信息等商业 范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-381432.html -了解详情
及其他属LL厂独有的技术或信息；涉密行为在职期间未经LL厂同意私自复制、转让、携带上述资料，从事兼职、使用LL厂商业秘密，解除合同半年内，提供LL厂 范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的 ...
//www.110.com/ziliao/article-379133.html -了解详情
未公开的、能给单位带来经济利益或竞争优势，具有实用性且本单位采取了保密措施的技术信息，包括但不限于设计图纸（含草图）、试验结果和试验记录、工艺 前项手段获取的权利人的商业秘密； （三）与权利人有业务关系的单位和个人违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人 ...
//www.110.com/ziliao/article-378419.html -了解详情
经营的东方美发厅、东方永青补发中心均制订了员工工作制度、员工保守商业秘密规定并在其与职工签订的劳动合同中约定有保密条款。三、法院审理昆明市中级人民法院经审查 在确认商业秘密时，要注意以下几点：（1）商业秘密主要是指制作方法、技术、工艺、配方、数据、程序、设计、客户名单、货源情报、招投标文件以及其他技术 ...
//www.110.com/ziliao/article-378187.html -了解详情
劳动合同的约定和用人单位规章制度的规定。笔者认为，用人单位可在劳动合同中与员工约定，员工无论因何情形于年中离职，均无权享受年终奖；亦可在规章制度中作出 使用）制度的法理、伦理基础与技术上的合法性之前，单单要求企业做到同工同酬是不现实的。此外，与同工同酬相关，用人单位的薪资保密制度近来受到质疑。原劳动和 ...
//www.110.com/ziliao/article-248342.html -了解详情
工作中接触商业秘密特别是技术含量高的企业主管人员和科技人员。 竞业限制条款除了法律规定的适用情形外，主要是通过企业与员工签订竞争限制合同来实现其功能和目的。 的效力认定 有这样一个案例：某外商投资企业的中方副总经理李某与企业签订了《保密及不竞争规定》，其中含有竞业限制条款，未约定经济补偿金。后来，李某 ...
//www.110.com/ziliao/article-244951.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务