规定缴纳各项社会保险费，扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，职工可以与用人单位解除或者 不足12个月的，按照实际月数为基数计算。 第四十八条国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体应当参照《条例》和本办法的规定，为建立 ...
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中的上级党委 当代中国现代化推进中，至迟从 1956 年建立三十级国家机关工作人员工资标准开始，逐渐建立了一个彻底的高度科层化的职业化官员体系，[5]为政权的 ，高于同级政府的其他职能部门，在党内干部管理任职上得到了固定。此后，国家公务员制度、法官制度的建立，为对整个法院内部的组织人事管理确立了更精致 ...
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③合理部分。对于受害人到外地治疗实际发生的住宿费和伙食费，赔偿义务人只赔偿合理部分。④住宿费的赔偿标准。原则上是按照公务员出差住宿标准，但是，由于实际的出差标准 、暂住证、工作证明、居住证明11、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。提供的证据：火化证明。12、被扶养人 ...
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无法，司法工作的灵魂和生命是司法公正，衡量司法能力强弱和司法水平高低的根本标准也是司法公正。基层法官面对的是最广大的基层人民群众，更要树立科学的 从检察机关分离出来单独成立类似香港廉政公署的机构，行使对国家公务员的弹劾和刑事侦察权，其法律监督权由国家的权力机关统一行使，而且，任何国家机关都不得对法院之 ...
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。）在这个案件中，法国行政法院通过判例的形式确立了三个原则：一是国家应当为其公务员的过错负责；二是行政赔偿责任应当适用不同于民法的特别规则；三是行政赔偿 为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障 ...
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了损害赔偿请求权和社会保险给付请求权，但对于国民健康保险给付、护理保险给付、国家公务员互助给付、厚生年金、国民年金及通常的工伤保险给付等社会保险给付，若 、交通食宿费、护理费与社会保险待遇中的相应项目； (2)误工费与停工留薪期工资福利； (3)侵权赔偿中的残疾用具费与社会保险待遇中的残疾用具费、残疾 ...
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人事用工制度改革，反就业歧视立法所涉及的劳动者还应包括事业单位的劳动者和国家公务员。另外，劳动者中所涉及的外国人应包括在我国境内与各类用人单位建立劳动 而拒绝与劳动者签约，应承担缔约过失责任。国外的做法包括用人单位应向劳动者补发工资（Back Pay）、消除影响和重新安置等。我国也应在该方面作出积极的 ...
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系统工程，其中一个重要方面是广大人民群众能够安居乐业。就业歧视严重扭曲了用人的正常标准，使可以就业的人继续处于失业状态。同时，长期失业必然导致贫困，贫困 也包括政府和社会中介组织；被歧视的主体不仅包括企业劳动者、事业单位劳动者和国家公务员，还包括正规就业的劳动者和灵活就业的劳动者。主体的广泛性决定了反 ...
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化，而甚至有些地方上以官员层出不穷谋取政绩的口号为私法依据，在我国体现司法追随国家政策亦步亦趋，对人民法院中立、客观、公正和些微的立场的背叛和其防止行政权的滥用， ，由国家另行规定，第三十六条法官的工资制度和工资标准，根据审判工作特点，由国家规定，公务员法第四十五条和法官法第十二条规定：确定初任法官的 ...
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按照国家工职人员管理办法进行录用、考核、奖惩等，工资也应根据同等级别的国家公务员标准来从国库拨款进行发放；兼职的立法助理，应当在订立聘用合同时明确 利益联系。但是立法助理会形成自己的利益集团，从而进行“间接立法”。“在有的西方国家，立法助理已不仅仅是议员的助手，而成为‘议程安排者’、‘政策的创议者’、 ...
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