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企业年终奖金法律解析与风险防范
,“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和
补贴
;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付
的
工资”;同时 并
没有
按照民主流程进行,未征求员工
的
意见,甚至
没有
向员工公示告知;其次,其内容也不尽合理,在奖金考核年度终结后,增加“公司
有
权决定是否发放奖金,并且在 ...
//www.110.com/ziliao/article-352109.html -
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