受理：受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的。”(二)明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、 上海市医疗保险局关于实施〈上海市工伤 ，则应适用《 工伤保险条例》；反之，则不应适用。劳动和社会保障部 1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前 ...
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《工伤保险条例》第一条规定了该条例的制定目的，即是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散 民法，是否也适用上述原理呢？《劳动法》第六十八条规定，“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者 ...
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发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 四、劳动能力鉴定： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾 并复印件）3、属职业病的 ，需提供职业病诊断证明书（原件并复印件）4、属维护国家、公众利益的，需提供政府相关部门证明材料（原件并复印件）5、属革命伤残 ...
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发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 四、劳动能力鉴定： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾 复印件） 3、属职业病的 ，需提供职业病诊断证明书（原件并复印件） 4、属维护国家、公众利益的，需提供政府相关部门证明材料（原件并复印件） 5、属革命 ...
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“损害、功能障碍与残疾”的国际分类，以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。 根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院第375号令）制定本标准。本 执行。 C.1.4 在劳动能力鉴定后伤残情况发生变化，应根据《工伤保险条例》第二十八条的规定，对残情进行复查鉴定。 C.1.5 残情晋级原则 当被 ...
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有关损害、功能障碍与残疾的国际分类，以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。 根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院第375号令）制定本标准。本标准 执行。 c.1.4在劳动能力鉴定后伤残情况发生变化，应根据《工伤保险条例》第二十八条的规定，对残情进行复查鉴定。 c.1.5残情晋级原则当被 ...
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存在劳动关系为前提和基础，具有法定性和国家强制性，劳动者享受工伤保险待遇的条件和标准由法律、法规规定，并由国家立法强制实施。人身损害赔偿因民事关系 近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担 民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。” 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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自今年1月1日起施行的国务院工伤保险条例》（以下简称《条例））取代了劳动部1996年颁布的企业职Z212伤保险试行办法）（以下简称《办法）），充分 之日，而应根据具体情况确定劳动争议发生之日，并依据国家有关规定予以受理和处理”。因此，在（条例》施行前的执法和司法过程中我们一般对劳动者申请工伤认定的 ...
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一种？笔者认为，暴力应作文理解释，暴力是指使用武力或人身攻击或指国家与国家之间的纷争。按照日常生活和司法实践，应理解为某种物理上的作用力，不应 发生争执后突发疾病，超过48小时死亡的情形，并不符合工伤保险条例中视同工伤的情形。 从立法精神看，48小时的规定，一方面是为了排除其他因素引起的死亡，建立突发 ...
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平均工资60%的，按本统筹地区上年度职工平均工资的60%计算和支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 三、七级至十级伤残待遇标准 (一)一次性伤残 可以预支一次性工亡补助金的50%。 4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 综上所述，就是小编关于湖南 ...
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