21世纪以来，改革开放和社会主义市场经济在取得伟大成就的同时，发生了两个严重社会问题，一个是国有资产的严重流失，另一个就是两极分化的扩大。确实值得认真总结教训。发生国有资产流失问题，是因为我们实施国有企业改制、转制之前，没有制定科学的、可行的操作规则，特别是一些企业管理者滥用权利 ...
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由于种种原因，上市公司之间素质参差不齐。许多上市公司上市目的不明确，它们不注重企业的长远发展和以良好的业绩来回报投资者，而是一心利用上市机会捞钱，甚至不惜 地损害少数股东的利益。在我国，由于绝大多数上市公司是从国有企业改制而来，国家股、国有法人股在公司内部居于控制股东地位的现象比比皆是，更由于我国证券 ...
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，控股股东一股独大，另一方面社会公众股又高度分散。我国上市公司大多由国有企业改制后上市，股票被人为地分割为流通股和非流通股。非流通的国有股和 治理结构已经发生了变异。德国模式的特点是股东会产生监事会，监事会产生董事会，大企业中职工依法参加监事会。 我国现行法律也没有规定独立董事制度。只是证监会颁布的《 ...
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独大”的股权结构明显更多受制于具体国情。因为我国上市公司大部分由国有企业改制而来，国有企业独家发起或作为主要发起人，然后向社会公众募集股份并实现上市， 分散化，控制公司的经营并不需要持有公司半数以上的股份，且控制力的形成也可以通过企业合同和连锁董事等方式而实现，因而各国对控制股东的理解也随之发生变化。 ...
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，勾心斗角，领导层人员过多，导致总人数不到200的J公司连年亏损。 2000年，J公司进行国有企业改制，组建公司持股会，并指定几个领导担任大股东，国有 ，这势必影响经营效率，赋予董事会任命补缺董事的权力显然比较妥当。⑦这是“基于企业维持的理念，以防止业务执行中断为目的的”。⑧ 虽然，我国的《公司法》与 ...
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结合我市劳动争议审判实际，制定本裁判指引。一、政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业 ⑴为使劳动者“工龄归零”，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的；⑵通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的；⑶通过非法劳务派遣的；⑷ ...
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二）企业改组中转让土地契税免收情形：1、非公司企业整体改制；2、非公司制国有独资企业或国有独资有相关公司，在新公司中所占股份超过50％；3、国有控股 股权的企业，债权转股权后新设立的公司；8、企业改制重组过程中，同一投资主体内部所属企业之间土地、房屋权属的无偿划拨。（三）购买在建工程获取土地：直接转让 ...
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其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的。2， 政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业 应证明姓名、出生年月日、民族、工作单位、户籍所在地、现居住地、身份证号码，企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体的应证明其工商登记情况或法人 ...
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的政策取向是市场导向政策，具体的政策工具则是放松管制、缩减政府部门、国有企业改制进入市场[25]，我们只有看到这样一个宏观的背景才会看到以法律来解决 对原四川省经济律师事务所的财产状况进行了审计，并就财产和编制问题向四川省国有资产管理局和四川省编制委员会进行了报告，得到了两部门的认可。四川省司法厅对原 ...
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合同的现象，避免形成事实劳动关系。否则，一旦违反劳动合同法的上述规定，供电企业将处于非常被动的境地。 法律依据： 劳动合同法第十条规定：建立劳动关系，应当 在该用人单位连续工作满十年的； (2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 ...
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