企业主动提供额外培训提供了保护, 允许与劳动者约定服务期, 以便让企业能够安心投资提升劳动者的生产率。《劳动法》与《劳动合同法》都有鼓励签订无固定期限劳动合同的规定, 执行 ...
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委托，指派我担任其诉被告某建设有限公司（下称第一被告）、某市劳动力服务中心（下称第二被告）劳动争议纠纷一案的一审代理人。经法庭调查，现 应付金额的50%以上100%以下标准向劳动者加付赔偿金；（四）解除或终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。据此计算赔偿金为2529.95×3×70%= ...
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法律顾问范战江: 案例中服装公司与从事技术工作的员工,采取在劳动合同中直接约定保密和培训条款的方式,确定双方的权利和义务,是符合《劳动法》第22条和 人才,还可以预防企业商业秘密外泄。 保密程序应依管理流程设计－本报法律事务中心主任韩智力: 保护商业秘密是法律赋予企业在市场经济正当竞争中的一项主要权利 ...
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，硬是买通监狱方办了个社区矫正，并最终导致他率团伙持枪在大连开发区一家洗浴中心开枪打死一人、重伤一人[v]。7、社区矫正对象的法律文书送达不及时 要最大限度地争取其他单位和部门的配合，针对性的组织监外执行人员参加各类劳动技能培训，使他们掌握一技之长，提高就业机率；执行机关要加强与企业和用人单位的联系， ...
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法律顾问范战江:案例中服装公司与从事技术工作的员工,采取在劳动合同中直接约定保密和培训条款的方式,确定双方的权利和义务,是符合《劳动法》第22条和 核心人才,还可以预防企业商业秘密外泄。保密程序应依管理流程设计－本报法律事务中心主任韩智力:保护商业秘密是法律赋予企业在市场经济正当竞争中的一项主要权利。 ...
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协会，下面是分厂或车间的综治联络员以及最基层的班组综治信息员[16]。 枫桥镇综合治理中心以组织的形式做到了群防群治，但着力点仍然是领导的带头作用、表率作用和 矛盾的特点，且经人民调解委员会调解所达成的具有债权内容的调解协议具有民事合同性质，对协议双方具有约束力。一方届时不履行调解协议，另一方可直接就 ...
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保护自身的著作权和商业秘密。如：物探局加强对软件的登记和保护工作。管材研究中心和宝鸡石油机械厂制订了保护技术秘密的标准。中石油集团公司建立了科技成果登记制度 规定，签定有关技术开发、转让、咨询、服务以及技术入股、联营、培训、中介等合同，并且应在合同中明确约定有关知识产权归谁所有、如何使用以及由此产生的 ...
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的政策、制度去鼓励、扶持县域律师业的发展。[７] 2、加大对县域律师教育培训的力度，提高县域律师的政治业务素质。面对县域经济建设这样长期的、艰巨的 经济建设方面法律、法规经验技巧，专业知识方面进行培训，提高县域律师的服务水平和执业能力。[８] 3、发挥中心城市的辐射作用，加强对口帮扶县域律师事务所建设 ...
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，因此，对法律援助人员的培训势在必行。 （2）、受援审批程序问题，老年人由于年龄、文化程度、身体等原因，他们到法律援助中心申请办理法律援助事项存在具体 发文的形式予以推广执行。要进一步扩大农民工法律援助的范围，对目前农村中因承包合同、假农药、假化肥等侵权案件要加强调研，争取列入援助范围。适当提高经济 ...
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，但却没有人为这些农民工做过这方面的培训和讲解。农民工不像那些有文化、坐在办公室里的劳动者，他们可以通过多重渠道了解劳动合同的内容、权利和义务。所以， 存在诸多缺陷。 通观我国劳动立法，可以说我们已经建立起了一套以宪法为中心的劳动法律体系，但是作为当然劳动者的农民工受到立法保护的状况却不容乐观，在涉及 ...
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