第八条 作业者和承包者应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的 应急措施。 第十六条 作业者和承包者应当为作业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育作业人员按照使用规则佩戴、使用。 第十七条 ...
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举证责任，只有在《侵权责任法》第58条规定的如医务人员有违规治疗行为或者隐匿、拒绝提供与纠纷有关的医疗材料、伪造、篡改、销毁病历资料等情形下， 以用人单位存在未提前30天通知等程序瑕疵为由要求用人单位支付赔偿金的，人民法院不予支持。 劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第3条、第10条规定的用人 ...
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人付给赡养费等权利。赡养人不得要求老年人承担力不能及的劳动。 第二十条经老年人同意，赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定 机构和个人了解情况；（二）进入涉嫌违法的养老机构进行现场检查；（三）查阅或者复制有关合同、票据、账簿及其他有关资料；（四）发现养老机构存在可能危及 ...
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。准毕业生实习是以就业为根本目的。这时的实习生或与用人单位签订了劳动合同，或与用人单位签订了实习就业协议或三方协议，或者虽什么都没签但是接受实习单位 的协议，明确责任承担问题。学校和实习单位适用《合同法》的有关规定，相关的法律风险可以通过合同约定事先防范。（3）要求实习生提供学校推荐或者证明资料。若 ...
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制定物流法的议案2件。国家发改委、交通运输部等有关部门正在进行与物流业发展有关的法律法规、规章的制定和修改工作，拟在该工作完成后，再研究制定物流法 规定的适用范围过于狭窄，大量用人单位侵害劳动者合法权益的违法行为在查处中无法可依，惩处力度不够。确认劳动合同无效、劳动争议处置程序等规定也不尽合理，建议对 ...
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通过公众法律意识调查，了解公众法律意识状况，牢固树立学生的法律意识、增强使命感。时间可以安排在学期初始的劳动实践课，调查地点在院校内、附近公众场所。也可以 ，要求学生进行了专业知识强化训练，让其熟读了大量法律条文和有关的司法解释。为锻炼学生的独立工作能力、交际能力、语言表达能力，熟悉地方政府工作情况， ...
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保险、劳务市场管理、劳动争议、工伤保险等社会救济方面的矛盾纠纷；（3）农村经济政策、经营和财务管理、土地承包等方面的矛盾纠纷；（4）有关土地的 案件的若干规定》，其中明确规定人民调解委员会调解达成的协议具有民事合同的效力，当事人仅能以调解违反自愿、合法原则为由申请法院撤销、确认无效。 第二，法院应当 ...
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的证明和资料。 保险人依照保险合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当通知投保人、被保险人或者受益人补充提供有关的证明和资料。 第二十四条 保险人收到 财产优先支付其破产费用后，按照下列顺序清偿： （一）所欠职工工资和劳动保险费用； （二）赔偿或者给付保险金； （三）所欠税款； （四）清偿公司 ...
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妇女的需要，组织妇女接受职业教育和实用技术培训。 第二十一条国家机关、社会团体和企业事业单位应当执行国家有关规定，保障妇女从事科学、技术、文学、艺术和其他 职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时， ...
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，由行政机关逐渐通过在法律条文中明确援引、通过相互间的协议或者间接认可的形式，来采纳私人主体制定的健康、安全和产品标准。[[15]]而在中国，几乎所有的 存在，实现合作规制。本文以中国《食品安全法》中有关标准制定问题为背景材料，试图提出对政府规制的补充模式――合作规制，目的在于阐释政府、行业以及各类 ...
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