本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时 事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-380921.html -了解详情
；企业账号已经被查封冻结。 110网：事故调查组组长、国家安全监管总局局长杨栋梁通报，经初步调查，该公司安全生产管理极其混乱，安全生产责任严重不落实，安全生产 取案件标准的规定》，对 “重大伤亡事故”和“其他严重后果”这两个标准作了量化规定。重大伤亡，是指致人死亡一人以上，或者致人重伤三人以上的；严重 ...
//www.110.com/ziliao/article-379968.html -了解详情
本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时 事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-368001.html -了解详情
本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时 事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-329128.html -了解详情
本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时 事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-329001.html -了解详情
单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤 事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-320440.html -了解详情
本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时 事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-318509.html -了解详情
本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时 事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-313722.html -了解详情
安全保护条件本来就很简陋，甚至根本不具备安全生产条件。还有的为了降低成本，赚取最大利润，不采取或者降低标准采取安全防护措施，而且不对农民工进行必要的安全 ，担心失去工作机会，环境再恶劣也要忍耐。因此，这就导致农民工中伤残、死亡事故频繁发生，职业病高发。 以建筑业为例，据调查，建筑业中用人单位提供劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-311642.html -了解详情
本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时 事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-291945.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务