需求的义务。根据《劳动合同法》第八条之规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬， 相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未 ...
//www.110.com/ziliao/article-515209.html -了解详情
单位依法制定、修改或者决定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项，应当主动、如实告知劳动者，或者采取公告栏、书面文本、电子邮件、本单位网站等便于劳动者知晓 合同，并向劳动者每月支付二倍的工资： (一)招用企业停产放长假人员、未达到法定退休年龄的离岗休养人员以及其他协商保留劳动关系的不在岗人员，自 ...
//www.110.com/ziliao/article-507871.html -了解详情
规则。根据修订后的保险法第16条的规定，投保人故意或者因重大过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除 保险合同的“不可抗辩”条款，即保险合同成立满两年后，保险人不得以投保人未履行如实告知义务为由解除合同，发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-460761.html -了解详情
，安全、准时地将消费者运抵目的地。因故不能按约定履行的，经营者应当及时、如实告知消费者，并与消费者协商按原价退票，或者为消费者提供其他解决方式。非因 和收费标准，按照规定向患者出具详列收费项目、标准及金额的收费清单，不得收取未提供服务或者药品的费用，不得收取高于实际服务标准的费用，不得有其他违法收费的 ...
//www.110.com/ziliao/article-380970.html -了解详情
业务资格的保险公司向社会公示。第十一条投保人投保时，应当向保险公司如实告知重要事项。重要事项包括机动车的种类、厂牌型号、识别代码、牌照号码、 解除机动车交通事故责任强制保险合同；但是，投保人对重要事项未履行如实告知义务的除外。投保人对重要事项未履行如实告知义务，保险公司解除合同前，应当书面通知投保人， ...
//www.110.com/ziliao/article-376845.html -了解详情
直接相关的基本情况，且婚姻状况属于劳动者的个人私隐。派遣公司及服装公司均未举证证明张小姐主观上存在欺诈的故意，故本院对服装公司主张张小姐的行为属于 的行为是否构成了欺诈。《劳动合同法》第八条规定“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬， ...
//www.110.com/ziliao/article-368323.html -了解详情
的告知义务 《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定；用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬， 合同期满是劳动争议高发的特点，条例第十六条规定：劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的，用人单位应当在一个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-353276.html -了解详情
资格的保险公司向社会公示。 第十一条 投保人投保时，应当向保险公司如实告知重要事项。 重要事项包括机动车的种类、厂牌型号、识别代码、牌照号码 解除机动车交通事故责任强制保险合同;但是，投保人对重要事项未履行如实告知义务的除外。 投保人对重要事项未履行如实告知义务，保险公司解除合同前，应当书面通知投保人 ...
//www.110.com/ziliao/article-346125.html -了解详情
八）劳动者职业健康监护档案建立及管理情况； （九）为离开用人单位的劳动者如实、无偿提供本人职业健康监护档案复印件情况； （十）依法应当监督检查的其他 未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的； （二）未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-314004.html -了解详情
行为对保险人无效的，该约定应具有溯及力，保险人可依照约定行事。 2.违反如实告知义务。如果保险合同对被保险人在签订保险合同前放弃对第三人的赔偿请求权 对第三人的损害赔偿请求权，保险人不得拒绝承担保险责任。 保险事故发生后，保险人未赔偿保险金之前，被保险人放弃对第三人的请求赔偿的权利，保险人不知其事实而 ...
//www.110.com/ziliao/article-277714.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务