上建立和完善社会主义市场经济体制，相应地，在微观领域，经过放权让利、承包制、股份制试点的实践探索和对国外企业模式的比较与理论总结，现代公司制成为我国企业特别 、资本市场、企业家市场等对公司内部治理的影响主体是利益相关者，重点是企业内部合同所涉及的股东、董事会、经理层、职工合理配置权责利，将权责利与重要 ...
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收益分享制度；健全投资者尤其是中小投资者权益保护政策体系；推动大型国有企业公司制股份制改革，大力发展混合所有制经济。推进国有经济战略性调整和国有企业并购重组，着力 ，但仍无法发现决议文件虚假或无效的事实，即使股东会或董事会决议在担保合同签署后被法院撤销或确认无效，也不影响善意债权人与担保公司签署的担保 ...
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项规定的行为主体是否特殊主体。可以肯定的是，任何人都可能以投保人身份与保险人签订保险合同，同样，任何投保人与保险人签订保险合同时，都能够虚构保险标的。概言之，任何与 独立法人实体，被告人张某任厂长、法人代表，被告人修某任副厂长。该长为股份制企业，张某、修某等人以技术入股，占25％的股份。1996年，汇 ...
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要求、内部管理纳入法制轨道的作用； 9、为企业起草、审查经济合同、劳动用工合同，预防合同纠纷的发生； 10、对企业管理层进行法律辅导，增强管理人员 参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书 3、参与企业的股份制改造或资产重组,出具法律意见书和起草、审核相关法律文件； 4、参与企业收购 ...
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一是结合建立现代企业制度狠抓企业工资分配自主权的落实。经国家批准股票上市的股份制企业和实行现代企业制度试点的企业，经批准可以试行遵循“两低于”原则自主确定 办好每一个案件，尤其要重视集体劳动争议的处理。还要结合协调处理签订集体合同争议，建立劳动部门行政协调劳动争议的机制，以适应劳动争议处理工作的需要。 ...
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了很大变化。除公有制之外，非公有制和股份制经济等已经占据了国民经济的很大比重。劳动者的权利观念大大增强，劳动合同成为缔结劳动关系的最主要形式，这些都 签订率低而且不规范；或是在某些高危险性行业中，用工单位与农民工签订生死合同，规定事故责任自负。种种原因导致农民工维权艰难。 另外，由于目前的城市救助+只 ...
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县后村委会征地补偿费纠纷一案[见注（5）].其实，该案中纠纷的起因完全在于：合同双方当事人未按照土地承包经营权有关立法进行约定。依照《中华人民共和国土地管理法》第二十 ；（5）以浙南为代表的温州模式；（6）以广东南海为代表的土地股份制。 （15） 王家福、黄明川：《土地法的理论与实践》，人民日报出版社 ...
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（Apparen t Authority）。（注：（美）Eunice K.Kim：《试论中国股份制企业内部机构的组成 -兼与美国有关公司立法之比较》，载《法学评论》 报酬的原因，因此，机构投资者发起了一场运动，要求使用较短期限的 合同。这个运动产生了重要的作用，很快越来越多的上市公司的经理人员的雇佣 ...
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权利是一种固定索取权，股东的权利是一种剩余索取权。债权人的固定索取权是用合同确定的、在固定期间要求履行的权利；而所谓股东的剩余索取权（residual claim） 央行已经发文5个部委、3家政策性银行、4家国有独资商业银行以及4家股份制商业银行，向它们征求对《贷款通则》的修改意见。在下发的《贷款通则 ...
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现代企业制度的建立和不断完善，资本市场也在形成和发展过程之中。国有企业的股份制改造，可以说，其本身就是一个国有企业的资本化运动和变化的过程。国有企业 的统一领导之下合并就形成了一个康采恩。各个单位企业为康采恩企业。相互之间签订有支配合同的，或其中的一个企业加入另外一个企业的，都被看作是在统一领导下的 ...
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