的前提下把管理层替换掉。目标公司所实施的反收购措施不利于采用任何不要求管理层合作就能顺利防止管理者缺乏效率和自我交易的方法,因而达到了管理层和股东之间的责任 提示性公告后,被收购公司董事会除可以继续执行已经订立的合同或者股东大会已经作出的决议外,不得提议如下事项:(一)发行股份;(二)回购上市公司股份 ...
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年的统一流通证券法,1906年的统一买卖法,1909年的统一载货证券法和统一股份让与法,1922年的统一信托收据法,1928年的统一商事公司法及1925年 国际商事交易规则的途径,这方面的重要条约包括1980年的《联合国国际货物销售合同公约》、1946年的《关税与贸易总协定》、1930年的《统一支票法 ...
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制度比较研究》,武汉大学出版社2000年版,第8页。 [2] 柯芳枝著,《公司法论》,三民书局股份有限公司1984年版,第159页。 [3] L.C.B.Gowers Principle of modern Company Law,4th ed.,London,1979,第216页。 [4] See ...
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争论涉及到公司法的性质。1988年12月美国哥伦比亚大学法学院举行了主题为公司法中的合同自由的研讨会,由此引发了一场旷日持久的大辩论,在这次论战中提出了公司法的 一制度,股东很难离开公司。一方面原有股东很难找到合适的潜在的合作伙伴,另一方面,转让股份的股东很难找到合适的买主。使股东与公司紧紧地绑在一起 ...
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权益遭受侵害时处于‘人为刀俎,我为鱼肉’的可怜境况。”④ 有限责任公司和非上市股份有限公司的股东在其权利受到损害、公司处于僵局时有没有资本退出的机制?当事人能否寻求 探寻诉讼化解公司僵局的良途。 选择之一:合同之诉模式 案例二:1996年6月,王某等八人签订合作协议书,共同投资组建一有限责任公司,公司 ...
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的僵局可能阻碍公司的运营,经常见到某些总裁、总经理和会计师等公司管理者单独或者相互合作继续营业,却也构成股东或者董事层面的僵局。再次选举董事即可打破僵局,虽然很 程序,鼓励公司和股东达成和解。在没有合同义务的情况下,有意见的股东无权强迫其他股东按照估定价格即时购买其股份,强制转让只在以下案件中可以适用 ...
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应注意的问题 有限责任公司兼具“资合性”与“人合性”,比较强调股东之间的信任与合作关系。为尽量维护公司股东的稳定,保证公司经营的延续性,对于公司股东向股东以外的 第七十八条第三款规定:“以有限责任公司的股份出质的,适用公司法股份转让的有关规定,质押合同自股份出质记载于股东名册之日起生效”。按照《公司法 ...
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年的统一流通证券法,1906年的统一买卖法,1909年的统一载货证券法和统一股份让与法,1922年的统一信托收据法,1928年的统一商事公司法及1925年 国际商事交易规则的途径,这方面的重要条约包括1980年的《联合国国际货物销售合同公约》、1946年的《关税与贸易总协定》、1930年的《统一支票法 ...
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以探寻诉讼化解公司僵局的良途。选择之一:合同之诉模式案例二:1996年6月,王某等八人签订合作协议书,共同投资组建一有限责任公司,公司注册 61条和日本有限公司法第71条规定具有代表性,只是这种请求权限于持有公司十分之一以上股份并持续占有半年以上的股东才能享有。台湾公司法也有同样规定。既然派生诉讼制度 ...
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不得上市。股东出资额虽然也可转让,但并不像股份法对股份的规定有那么多方式。有限公司的出资额仅得通过公证过的合同来转让(有限公司法第 15条)。这种 ,如果人们期望他们避免过度的对抗,而是和与自己利益在企业中息息相关的雇主合作寻找解决方案时,他们往往会顾虑过多,不愿接受。德国的情况迄今为止一直有所不同。 ...
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