竞争法方面颁布《反对限制竞争法》、修改《反对不正当竞争法》，在保护消费者权益方面颁布《损害赔偿责任法》、《德国产品责任法》。第二，为适应资本主义生产资料私有制的要求 》、《机动车货运法》等法律。第三，为适应社会安全的要求，确立社会分配调控的法律，如颁行《解雇保护法》、《就业促进法》、《严重伤残法》、《 ...
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%的家庭购买了法律保险，被保险人涉及法律争议须先与保险公司接触，保险公司将尝试协调纠纷。从事法律保险的保险公司亦可向被保险人提供法律意见。从实践来看，保险公司的 内可在取证终结后责令支付一定款项或交付特定货物，对被解雇工人可临时恢复原职。（4）强调临时救济的适用。第669条基本统一了临时救济程序。临时 ...
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p. 294. [56]Arthur Kaufmann：《法哲学》，刘幸义等译，五南图书出版公司，2000年版，第49页。 [57]Hart认为法律规则是社会规则，并进一步 的扼要介绍，参看范剑虹：《论德国法官对立法空间的续造以企业原因引发解雇为中心议题》，澳门大学法学院，2008年，第25-34页。 ...
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这些规章制度，但在与用人单位发生纠纷时，单位往往会援引其自己制定的规章制度来进行单方面免责或追究员工的经济赔偿等。新劳动合同法实施过后，这种情况将有实质性的改观。 但劳动合同一年一签在某种程度上伤透了职工的心。因为面对一年一签的劳动合同，职工随时可能被单位解雇。而用人单位则可以利用一年一签的劳动合同 ...
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人民共和国刑法》（以下简称《刑法》）第37条所规定的免予刑事处罚、训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分等非刑罚制裁 年版，第76页。 ⒃例如，据美国哥伦比亚广播公司迈阿密电视台报道，一位名叫杰曼博斯克的警察，是佛罗里达州被处分、罚款、解雇和逮捕次数最多的警察 ...
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落后，有些制度没有规定，如社会保险、竞业禁止，有些涉及劳动者经济利益的制度虽然有，如对劳动者的补偿或赔偿，但数额比较低，因此从总体上看，企业的劳动力成本 前车之鉴，我国一家在柬埔寨的公司，因为解雇一个工人，以为和在国内一样，没有事先通知，更没有补发该工人柬埔寨法律规定的几个月月薪，工厂都被砸了，还被 ...
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有失去工作的危险。如罢工结束时这份工作仍然存在，还没有被别人拥有，那么雇主没有义务解雇这位顶岗的雇员而使罢工者复职。在安大略省，一名合法罢工者如果在 的，限定为200瑞典克朗。雇主没有主动进行谈判或拒绝谈判时，劳工法庭会判定该雇主进行赔偿。在新加坡，《劳资纠纷法》规定，非法劳工行动或闭厂，将被处以罚款 ...
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的《公益举报人保护法》规定，为举报人严格保密，不得以任何形式泄露举报人的真实身份；公司也不得以任何借口解雇或者以任何借口打击举报人。 7、鼓励商业贿赂的 责任应当加以明确。第三，针对实践中鲜有经营者因商业贿赂行为而承担民事赔偿责任的现状，我国立法应考虑建立起有关机关证据协助机制。第四，规定举报人保护 ...
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，或者采用欺诈、胁迫等手段订立劳动合同的，合同可能会被确认为无效劳动合同，造成劳动者损失的，还将面临赔偿损失的风险。 【李迎春律师建议】合法、公平 法律的强制性规定，避免有以上违法行为。为避免员工不当行为造成公司损失风险，可向第三方商业保险机构或金融机构购买商业保险转移风险。 五、建立劳动关系过程中不 ...
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劳动合同，达到使劳动者无法连续工作满十年；注册两家或者多家独立的公司（公司名称上让人误以为是属于同一个总公司或母公司），在第二次订立固定 是从提高待遇，改善用工环境等方面入手，而是通过设定约定高额违约金，致使劳动者无力赔偿来变相限制劳动者合理流动，实际上是剥夺了劳动者自由择业权。与此同时，劳动法对约定 ...
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