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一定的确认性能力,但这种对政府能力的要求会明显低于经济法对政府能力的要求,因为矫正明显要比确认复杂得多。矫正是一个系统工程,它的有效性不仅取决于公权的 单位对劳动者权利的侵犯,保障劳动者的利益;劳动安全卫生问题具有极强的负外部性,企业内部的劳动安全卫生因此不只是企业内部和企业劳动者之间的事,而具有公 ...
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在其他条款上作出让步的约定,这就是和平条款。各国法律多认可此种和平条款具有这样一种效力,即工会承担一种和平义务。假如工会在合同有效期内举行罢工 法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出 ...
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并不因订立行为自动生效,雇主必须举证该条款的订立具有必要性。[12] 法国判例对竞业限制的态度经历了一个从确认其原则上是合法的到原则上是不合法的( 而提前解雇了劳动者也就无权要求劳动者履行约定义务。其次,在劳动关系中,劳动者相对企业而言总是处于弱势地位,解雇竞争限制直接关系到劳动者的最基本权益劳动权 ...
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企业制度的建立不仅需要用法律规范来确立国有企业独立的市场主体地位,更要求通过法律对企业产权的确认调动企业内部投资者、管理者、技术人员及普通劳动者的积极性来 企业立法《公司法》也主要界定投资者的所有权(股权)企业经营权之间的权利义务关系,虽然涉及了股息的分配,它只是股东-投资者之间的利益分配,并没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-244907.html -了解详情
在其他条款上作出让步的约定,这就是和平条款。各国法律多认可此种和平条款具有这样一种效力,即工会承担一种和平义务。假如工会在合同有效期内举行罢工 法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-231691.html -了解详情
企业制度的建立不仅需要用法律规范来确立国有企业独立的市场主体地位,更要求通过法律对企业产权的确认调动企业内部投资者、管理者、技术人员及普通劳动者的积极性来 企业立法《公司法》也主要界定投资者的所有权(股权)企业经营权之间的权利义务关系,虽然涉及了股息的分配,它只是股东-投资者之间的利益分配,并没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-225422.html -了解详情
的权利和义务,它还包含法规性效力内容,即对于劳动关系的建立、内容和终止以及企业规章或企业组织法上的规范具有法规性效力。该款前半部分规定的是债权性 的态度是采用刑罚手段优先保护私人自治。 (三)学理的发展司法的重新解释---集体合同私法效力的确认 帝国法院的上述判决在实践中严重影响了集体合同的发展。 ...
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企业按照《劳动法》的有关规定确立和职工之间的劳动关系,建立企业自主用工、劳动者自主择业的市场化机制,妥善安置职工。 11.3律师应防止有关各方借改制之 特有的法律问题; 44.4 具有相当的职业判断能力和执业素养。 第45条 律师在出具法律意见书时,应参照本指引第二章第一节相关要求进行尽职调查,以保证 ...
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2条作了补充性规定:用人单位劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适用范围和《企业劳动争议处理条例》规定的受案 点表明,要求用人单位劳动者重新订立劳动合同,既可以避免因确认劳动合同无效而给劳动者造成就业机会损失的不利后果,符合劳动法的宗旨;又具有劳动合同制度的 ...
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变成了由司法机关审理而不是非司法机构审理。 第三,仲裁裁决一经作出就具有法律约束力,当事人可以申请强制执行。司法机关必须经过严格的司法程序才可以撤销已经 若干问题的意见》第2条:中国境内的企业、个体经济组织劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动 ...
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