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劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。凡经劳动 职工流动纠纷;(二)劳动保护纠纷、劳动保险纠纷(包括养老保险纠纷、医疗保险纠纷、失业保险纠纷、待业保险纠纷)、劳动福利纠纷、劳动工资纠纷、劳动培训纠纷; ...
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道路和虽在单位管辖范固但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二 的七种情形(一)最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复([2007]行他字第 ...
//www.110.com/ziliao/article-585533.html -了解详情
道路和虽在单位管辖范固但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二 的七种情形(一)最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复([2007]行他字第 ...
//www.110.com/ziliao/article-547715.html -了解详情
即国家须保障该私部门对第三人(公民)之给付品质。该理论与社会行政法所保障之社会基本权模式相呼应;例如,照护及医疗保险之被保险人,其与私部门间(照护提供者或公、私立医院)系私法契约关系,其所能主张者是主观上之请求权,要求国家保障并实现其退休照护生活;而国家与照护提供者应系 ...
//www.110.com/ziliao/article-296733.html -了解详情
》(桂高法[2003]180号)的规定,对于用人单位不给劳动者缴纳养老保险医疗保险、失业保险等社会保险引起的纠纷,往往不予受理或者受理后也不处理。《调解 达到退休年龄后,双方建立的是劳务关系,不是劳动关系,而未达到退休年龄的人员与用人单位建立劳动关系。这也与《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十 ...
//www.110.com/ziliao/article-178082.html -了解详情
隐性的双重劳动关系之中。 实际上,上述二种人员中,无论是在返聘退休人员,还是停薪留职者中存在的隐性劳动关系,都只是社会经济发展过程中的过渡产物,有其产生和发展的过程,也一定会随着我国社会主义市场经济体制改革的深化、随着我国养老保险制度和失业保障制度的完善,逐渐退出历史的舞台。 2.隐性显性型:纯粹 ...
//www.110.com/ziliao/article-156377.html -了解详情
。破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险机构负责管理。破产企业参加养老保险医疗保险基金社会统筹的,其离退休职工的离退休费、医疗费由 。距离退休年龄不足5年的职工,经本人申请,可以提前离退休。破产企业中的劳动合同制职工的安排,依照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等法律、行政法规 ...
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日财政部令第8号发布的《事业单位财务规则》明令废止。 序号:30 法规名称 结汇、售汇及付汇管理暂行规定 发布机关及日期 1994年3月25 日中华人民共和国国务院令第263号发布的《导游人员管理条例》明令废止。 序号:51 法规名称 国有企业职工待业保险规定 发布机关及日期 1993年4月12日中华 ...
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从而使得农民在失业后只能得到一次性生活补助而非失业保险。类似的,诸如养老保险医疗保险、生育保险、工伤保险等制度均未能平等的覆盖农民这一庞大的群体。 条:国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。 [11] 需要注意的是,党的17大报告明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-170737.html -了解详情
中新用人单位应履行的法律义务问题 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,到新用人单位工作构成双重劳动关系情况 社会保险费(新用人单位非因自身原因无法为劳动者缴纳社会保险费的除外);(二)发生工伤事故时承担工伤保险责任;(三)在劳动合同解除或终止后依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-784278.html -了解详情
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