、疼痛）和残疾。此外，对健康权和身体权的侵害，通常还发生医疗费用支出、误工工资损失、护理费用支出以及可能的持续医疗、护理费用的支付。在导致受害人残疾的案件中 第一百四十六条）。后来的特别法规定有的按照“事故发生地平均生活费用计算”（《道路交通事故处理办法》第三十七条第五项）。一些司法解释仍沿用了“事故 ...
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案件的诉讼收费制定了一个统一的标准和办法。比如一个解雇纠纷案件，假设雇员的月工资为4000马克，三个月的工资合为12000马克，如果以判决结案，收取 雇员、退休人员、失业人员、大学生及农业经营主和艺术工作者，等等。保险资金主要来源于缴纳的保险费。目前费率为13.2%，以每个雇员的毛收入为基数计算，雇主 ...
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处罚，经再审宣告无罪或免于刑事处分达到国家规定的退休年龄以前，原判刑期间和刑罚执行完毕至开除处分决定撤销期间计算工作年限。也就是说，原判刑期间和刑罚执行完毕 的善后处理工作。 四是有劳动政策和企业内部规定做参考依据。该省《工资支付监督管理办法》规定，非因劳动者本人原因造成的用人单位停工、停产、歇业，未 ...
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工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 办理伤残退休手续的工伤职工应当参加统筹地区职工基本医疗保险。按照 ，按照《工伤保险条例》的有关规定执行。 伤残津贴每年参照基本养老保险金的调整办法调整。 第30条一级至四级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的，其伤残 ...
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年6月3日国务院发布的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定有抵触时，应按1978年两个暂行办法的 九条劳动保险金的征集与保管方法如下：?甲、企业行政方面或资方，须按照上月份工资总额计算，于每月1日至10日限期内，一次向中华全国总工会指定代收劳动保险金 ...
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额中的个人缴费部分的本息。（2）离退休人员死亡的，继承额按如下公式计算：继承额=离退休人员死亡时个人账户余额X离退休时个人账户中个人缴费本息占个人账户 年龄；国家规定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁。（2）达到规定的缴纳基本养老保险费年限，即在实施“统筹结合办法”前参加工作，缴纳 ...
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一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。具体办法由国务院劳动行政部门会同国务院有关部门规定。《中华人民共和国劳动合同法》根据本决定 年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资 ...
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年内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。具体办法由国务院劳动行政部门会同国务院有关部门规定。 《中华人民共和国劳动合同法》根据本决定 计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资 ...
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眼等费用单位是否支付给您。如果您的月工资为2000元，我这里就给您计算一次性伤残补助金、一次性医疗和就业补助金： 1、 一次性伤残补助金：16个月*2000元/ 工伤保险条例》第34条、《河北省工伤保险实施办法》第33条）。 因此，除了医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、安装义眼等费用单位应予支付 ...
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额度为用人单位月收 │企业补充年金＝退休 │巩固用人单位的熟 │ │年金 │或以上的非全 │益的5.5%，主要由企业负 │前工资退休金率 │练劳动者，缓解国 │ │ │日制 模式是现收现付制，即依据以支定收，略有节余原则，退休劳动者的养老保险金由在职劳动者负担，没有建立储备基金。通过检讨发现，我国现行 ...
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