当今国际社会在人权方面有争议的一个问题[49]。一些西方国家学者对经济和社会权利的人权属性提出了强烈的质疑，是其所代表的西方经济发达国家立场、观点 ，中国社会科学出版社2006年版，第18页。 [26]龙静：《欧洲一体化中的工作时间研究历史发展与社会博弈》，华东师范大学2008年博士学位论文，第37页 ...
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在制定、修改或者决定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 的企业，应首选工会作为协商相对方，没有工会组织的，则可以采取由职工推举代表的方式进入协商程序。另外，对协商程序企业一方也须作成书面材料，由 ...
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的全民动员化和工业化。[41] 由于这一历史使命，这种体制也必然会持续较长时间，因为执政不仅不等于已经建立了宪政，更不等于完成了这些政党自我追求的历史 胡锦涛总书记［2003年］七一重要讲话精神中认识到，三个代表重要思想的本质特征是立党为公、执政为民，结合人民法院的工作实际，就要牢固确立司法为民的思想 ...
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Habermas）和政治理论家约翰#8226;罗尔斯（John Rawls）为主要代表，分别就协商民主理论具有的程序性与实质性展开阐述，进一步充实了参与式民主理论。哈贝 而不得不承担某项额外义务，这究竟是否合法、合理？如果从法律的角度看待这个问题，在传统行政法领域，当公民权利受到行政侵害时，除行政机关 ...
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单位应当保留与职工代表大会或者全体职工讨论及与工会或者职工代表协商的书面证据。比如，可以把讨论商议的内容制作会议纪要，要求参与者签名。（公司做事情一定要 的前提下，用人单位应当支付的最低劳动报酬。 最低工资是劳动者在法定或依法约定的工作时间内提供正常劳动，用人单位需要支付的最低报酬。如果劳动者缺勤或者 ...
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应当事先向民主党派、工商联主要领导成员和无党派人士中代表人物通报有关情况，进行民主协商。 第四十七条 党委推荐的领导干部人选，在人民代表大会选举、任命或者人大 ；需要通过交流锻炼提高领导能力的；在一个地方或者部门工作时间较长的；按照规定需要回避的；因其他原因需要交流的。 交流的重点是县级以上地方党委、 ...
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同意原则的否定，而是共同同意原则适应教会发展的一种创新。从共同同意的直接选举到代表的间接选举的演变也符合选举制度发展的一般规律。 在选举中，经常出现意见不一致的 由教众缩变为教区教士会。当选后，主教在处理转让教会财产等重大问题时，要与教士会协商，必须经他们同意后，才能决策。在某些教区，教士会甚至和主教 ...
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如确有必要，人民法院可以依职权更换。 诉讼代表人的诉讼行为对其所代表的原告发生效力，被代表的原告明确提出反对意见的除外。 第三十四条【法定代理人】没有 不服的，可以在收到决定时申请复议一次。复议期间，被申请回避的人员，不停止参与本案的工作。人民法院对复议申请，应当在三日内作出复议决定，并通知复议申请人 ...
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机构的法人为当事人。４２、法人或者其他组织的工作人员因职务行为或者授权行为发生的诉讼，该法人或其组织为当事人。４３、个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠 执行。２４７、债权人会议讨论通过破产财产的处理和分配方案，应由出席会议的有表决权的债权人的过半数通过，并且其所代表的债权额必须占无财产担保债权总额的 ...
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实践中对于中央地方关系不断摸索，先后逐步形成以毛泽东、邓小平、江泽民为代表的、具有创见的理论观点，并且在宪法政治制度、人民代表大会制度、立法制度、民族区域自治 制度的具体论证与健全完善之上，其中对于中央地方权限的划分显然还将在一个更长的时间内成为主要问题，因为目前还需要在实现祖国完全统一（最近，党的十 ...
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