损害的，旅游举办人和旅客均可以根据上述规定的标准对合同发出预告解约通知。”（三）相关损害的求偿权损害赔偿在各类消费合同中均是作为一种最基本的 人身伤害的可能性。一旦人身伤害发生后，旅游者应有权向旅游组织者主张权利。笔者认为虽然现今都要求在旅游开始前旅行社必须为每位旅游者购买旅游意外综合保险，这在一定 ...
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》第135、136条的规定，侵权请求权适用普通诉讼时效期间是2年，对于身体受到伤害要求赔偿等侵权案件适用1年的诉讼时效期间。但是对于包括物权请求权则不能适用上述时效的 2）对人身和财产的非故意侵害；（3）对人身、财物的侵害的严格责任；（4）破坏名誉、对个人隐私的侵害；（5）破坏家庭关系；（6）侵害合同 ...
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，如必须为劳动者交纳社会保险、用人单位支付劳动者的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务 和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人生意外保险，使劳如人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。 外劳人员休假的安排。 ...
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是无偿的。 美国的《善行法案》保护的是施救人员，如果施救人员在帮助他人时造成意外伤害，可以免除法律诉讼。新加坡法律也完全站在保护施救者权益的立场上。惩罚机制 ，因防止、制止国家的、集体的财产或他人的财产、人身遭受侵害而使自己受到损害的，由侵害人承担赔偿责任，受益人也可以给予适当的补偿。因此，侵害人造成 ...
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，他就与其他被保险人形成互助共济的关系，将风险从个人转移到团体，从共同建立的保险基金中，对其因意外所遭受的经济损失得到补偿。这本来是众人共同抵御 然后向保险人索赔。再例如，有的投保人、受益人针对人身保险合同的标的是被保险人的生命、身体或健康，故意采用杀人、伤害、投毒等方法，造成被保险人的死亡、伤残或者 ...
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。17世纪，法国的法官多马在《民法的自然秩序》中提出应把过错作为赔偿责任的标准。这一观点对《法国民法典》确立过错责任原则起了很重要的作用。从 对于工业事故逐渐采用了无过错原则，又称无过失责任原则。1884年德国制定了《劳工伤害保险》，该法首次推行了工业事故社会保险制度，使工伤事故的无过错责任得以实施。 ...
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，他就与其他被保险人形成互助共济的关系，将风险从个人转移到团体，从共同建立的保险基金中，对其因意外所遭受的经济损失得到补偿。这本来是众人共同抵御 然后向保险人索赔。再例如，有的投保人、受益人针对人身保险合同的标的是被保险人的生命、身体或健康，故意采用杀人、伤害、投毒等方法，造成被保险人的死亡、伤残或者 ...
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劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利等待遇，这是法律对用人单位承担义务的确定性规范。因此，如果劳动者在劳动过程中受到了意外伤害或者患职业病，劳动者属于 事故处理的有关规定。劳务提供者在提供劳务过程中遭受人身损害的，只能按照《民法通则》的规定由过错方来承担赔偿责任，即过错原则。 三、正确认定劳务关系与 ...
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下妥善审理劳动争议案件的指导意见》中也明确，要妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷，对因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的， 工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。法律链接：2011年1月1日《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被 ...
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首要赔偿责任，并且不要求受害者证明经营者有过失；在赔偿范围上，应当将人身损害、财产损害及其经济损失、预防措施的费用、环境损害造成的利润损失、环境修复措施的 行使。资料的内容包括：风险的确切性质、活动所要求的安全标准、活动的财政基础、经营者必须取得的保险或财务保障规定、索赔适用的法律及规则，以及指定处理 ...
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