本条例。 第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等单位（以下统称用人单位）及其女职工，适用本条例。 第三条女职工 有关行政部门投诉、举报或者申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，或者向人民法院提起诉讼。 第十五条用人单位违反本条例规定，给女职工造成损害 ...
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本条例。 第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等单位（以下统称用人单位）及其女职工，适用本条例。 第三条女职工 有关行政部门投诉、举报或者申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，或者向人民法院提起诉讼。 第十五条用人单位违反本条例规定，给女职工造成损害 ...
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或提起行政诉讼的规定，在一些情况下行政复议还是提起环境行政诉讼的必要前置程序；单位和个人也不得因为自己不享有专属性权利的共享环境或环境因素受损享有提起环境 纠纷处理法律制度。 主要的变革措施是：改革环境民事纠纷的仲裁制度，在我国设立专门的WTO民事争议仲裁机构，把涉及环境问题的涉外贸易纠纷纳入其受案 ...
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从企业上级主管部门，政府财政、工商行政管理、计委、审计、税务、物价、劳动、人事等部门和专业人员中用公函指定组成。其组成方式类似政府联合办公，且多数单位出于 委托管理人，以管理人的名义为法律行为。⑦而在我国《民法通则》将法人分为国家机关、事业单位、社会团体和企业法人，并没有采纳公法人与私法人的分法，这就 ...
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从企业上级主管部门，政府财政、工商行政管理、计委、审计、税务、物价、劳动、人事等部门和专业人员中用公函指定组成。其组成方式类似政府联合办公，且多数单位出于 委托管理人，以管理人的名义为法律行为。⑦而在我国《民法通则》将法人分为国家机关、事业单位、社会团体和企业法人，并没有采纳公法人与私法人的分法，这就 ...
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从企业上级主管部门，政府财政、工商行政管理、计委、审计、税务、物价、劳动、人事等部门和专业人员中用公函指定组成。其组成方式类似政府联合办公，且多数单位出于 委托管理人，以管理人的名义为法律行为。⑦而在我国《民法通则》将法人分为国家机关、事业单位、社会团体和企业法人，并没有采纳公法人与私法人的分法，这就 ...
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长期稳定的劳动合同关系，有利于激励员工对公司的忠诚和投入，降低员工流动量，降低人事成本和用工成本。相反，短期劳动合同就起不到以上作用。 二、无固定期限 满十年且距法定退休年龄不足十年的。这种情形主要适用于国有企业和改制的事业单位。这里不展开讨论。 3、连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有劳动合同法 ...
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。但对于检察机关为了发现案件线索而主动开展的调查活动，因权力来源的合法性受到争议，为此有论者提出应当赋予检察机关调查权。其三，随着职务犯罪的演变和作案人的 强制性的勘验检查辨认，商请或介入有关机关、机构的调查，向相关国家机关及事业单位了解情况调取证据。另一类是特殊调查措施：化装调查，耳目内线，跟踪盯梢 ...
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机构，是所有利益的焦点，具有独特的法律地位，就其法律地位，学术界尚存在不少争议。笔者认为，破产企业管理人是破产财团的代表，本文也将就此展开论述。 二、 委托管理人，以管理人的名义为法律行为。⑦而在我国《民法通则》将法人分为国家机关、事业单位、社会团体和企业法人，并没有采纳公法人与私法人的分法，这就使得 ...
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：“1、人民法院及其干警不得经商、利用手中的审判权谋取经济利益。人民法院所属的事业单位所办的公司及其他经济实体，必须与人民法院彻底脱钩。在职干警不得在这些 债务，而只是就其余部分提起上诉，二审法院往往仍然是根据一审案件的全部争议金额收取案件受理费。其实，对于二审案件，仍然按照一审案件的收费标准来收取 ...
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