工作权保障之规定，主要系以宪法第15条与第152条作为根据。宪法第15条的工作权之意义，结合第152条观察，可以导出隐含有消极与积极两种意义：由 、团体及公民营事业机构员工总人数之计算方式，以劳工保险局、中央信托局所统计各该机关、学校、团体或机构每月一日参加劳保、公保人数为准。但下列单位人员不予计入： ...
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和操作办法，并切实履行职责。工作人员办理相关手续，未按照本办法规定要求履行审核、查验职责的，依法依规追究责任。 第五十条 任何单位和个人均有权对指标 ）社会保险，是指《中华人民共和国社会保险法》中规定的基本养老保险及基本医疗保险。具体社会保险缴纳情况以人社部门确认的为准。 （十一）政务服务窗口，是指由 ...
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制定本条例。 第2条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织 。 第61条各级人民政府、有关行政管理部门和社会保险经办机构及其工作人员违反本条例，有下列行为之一的，上级机关应当责令其改正，追回挪用流失款项；有违法 ...
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则是需要大力改进和完善的方面，尤其是养老和医疗保障成为相当多被害农民救济的盲点。完善农村居民的社会保障，必须普及农村居民养老保险制度，实现城乡社会医疗 的组织体系，确保救助顺畅运行 被害人救助工作是一个庞大的工程体系，涉及部门繁多，救助要顺利进行，离不开各部门、单位的恪尽职能，更需要彼此之间保持信息 ...
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：（一）所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金 条保险监督管理机构依法履行职责，被检查、调查的单位和个人应当配合。第一百五十七条保险监督管理机构工作人员应当忠于职守，依法办事，公正廉洁，不得利用职务 ...
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》等相关法律、法规的规定，我国目前的社会保险主要包括：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等。各级人民政府和用人单位应当采取有效措施，切实 工作40小时。残疾人劳动者也享有休息和休假的权利。残疾人有权按照有关劳动法律、法规规定的工作时间参加劳动，享受休息和休假。此外，为了更好地实现残疾人 ...
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、行政监督与公共服务等三种责任。其中：政府的财政责任又包括两个方面，一是作为雇主为其工作人员参加社会保险承担缴费义务；二是作为政府采取补贴社会保险 责任本位。其中，国家具有第一责任人的地位，如，养老保险的三方责任原则，即国家、企业和个人共同负担保险费用，国家必须承担必要的财务支出义务。 从世界其他国家 ...
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的措施为医疗保健机构应当采取相应措施以提高婴儿的母乳喂养率；要求单位配合工作的措施，例如不得安排其从事乳母禁忌有害的工作[22][23][24]，为哺乳婴儿 的基本公共服务，比如鼓励设立月子中心，加强月嫂、婴幼儿看护人员的培训，规范月子中心的母婴保健措施；推动在机场、车站等公共场所设置母婴室，方便母乳 ...
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工会。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被 构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第八章附则 第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定 ...
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工会。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告 的，依法追究刑事责任。 第八章附则 第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另 ...
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