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降低,但因其逃避了法律追究,仍然要加重处罚。显而易见,这两种情形都是合理的。因此,笔者认为对“交通肇事后逃逸”的含义,应定为:在发生交通肇 对于指使和强令来说,虽然驾驶员一般情况下都不得不执行,但并不能因此而免除驾驶员的责任。第三,构成本条规定的交通肇事罪,行为人除了在客观上必须具有教唆行为之外,在 ...
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一个《办法》,笔者持谨慎的态度。但即使是依据这样的一部在交通事故责任认定问题上简单地采用过错责任的《办法》的规定,对于机动车与非机动车、行人之间发生交通事故,造成对方 可能有智障者;有老人、小孩;有急事须横穿者;有因交通设施设置确实十分合理,为避免绕太远的路而图方便横穿者;也有因习惯了在乡间田野或 ...
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没有后者的大陆法系的因果关系理论中的条件说, 本应认为存在因果关系,但往往也会被交警部门认定为驾驶者承担主要责任。 而且,《道路交通法》第76条规定,(一 正犯(即实行犯),从刑法的谦抑性的角度看,处罚教唆过失犯或者过失教唆犯是较为合理的。 至于我们国家,由于我国犯罪概念既定性又定量使得犯罪圈本来 ...
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建设工程合格造成的损失,发包人有过错的,也应承担相应的民事责任。第四条承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业 极度疲劳状态,在骑摩托车巡视检查工作时,精神极度疲劳,身体支,遂骑车摔倒死亡。后经当地交警认定为单方交通事故。死者家属认为滚地雷的死亡应该由卯金刀 ...
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无证、未戴安全头盔、驾驶无号牌摩托车的闫某发生交通事故,该事故经交警部门处理,认定闫某无证、未戴安全头盔驾驶无号牌摩托车,在超越前方的车辆时,未 赔偿,也是安慰性的补偿,而是致害者必需承担的民事责任应以部分残疾者无法恢复原状的客观事实来剥夺其他残疾者通过一定技术手段弥补残疾,恢复一定程度生活质量 ...
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人员伤亡惨重。交警部门认定黄某对事故负全部责任。从主体来看,本案中李某和黄某均系自然人,属个人雇佣,黄某和李某之间是雇佣关系,属于劳动法的 请求。本案是关于用人单位雇佣临时工的一个案例,法院最终按照劳动关系来处理是合理的。因为原告虽然是被告单位的正式员工,但在被告处定期领取报酬,与被告形成了人身 ...
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有罪并完成了自身的举证责任,行为人如果能举出反证,则罪名成立;行为人如果能提出优势证据或者相当证据时,应认定罪名成立。 也有学者认为,抽象 因为的确有法律拟制与现实情形相冲突的情形存在。例如,行为人在驾驶机动车过程中被交警拦下并发现其血液酒精含量达到犯罪标准,而事实上行为人神智清醒,并未饮酒,造成 ...
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因此作出了拒赔的决定。 瞿先生在电话中表示,由于交警部门调查后认定,此次事故行人负主要责任,因此,瞿先生想张口问吕先生索要修车费,而保险公司又坚持 认为,保险公司的拒赔是合理的。上海一家律师事务所的保险专业律师分析认为,依据《机动车辆保险条款》的规定,无有效驾驶证确实属除外责任,但肇事者无证驾驶的 ...
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构成威胁,至于其客观上对公共安全构成的现实威胁乃至最后发生交通事故,从同样的事实认定,一般说来表明行为人的放任态度,同时也存在过失的可能。 过失说认为是过失危险犯。 填补被害人的损失,似可在民事上对与醉驾行为人同饮之人乃至餐饮业者追加真正连带责任。这就需要法律规定(1)同饮人,餐饮业者须对同饮开车者 ...
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他回家。途中,由于小王操作失误,追尾撞了两辆轿车,三辆车均不同程度受损。 交警认定,此次事故由代驾者小王负全责。事故发生后,小王支付了被撞的 五条,雇主按过错的有无、大小来确定责任,显然合理。因此,有必要明晰各自法律关系的性质,以正确适用法律。 如果将代价认定为委托关系或者雇佣关系,将他们之间的关系 ...
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