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下落不明; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤其他 和程序,依地方规定。 (七)护理费 1、标准:(1)停工留薪期内需要护理,由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理,完全生活不能自理,按统筹 ...
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上下班途中受到非本人主要责任非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也应当认定为工伤。 工亡补助金和伤残补助金标准提高 新修改方案提高了一次性工亡 伤残为10个月本人工资,九伤残为8个月本人工资,十伤残为6个月本人工资。 简化工伤认定、鉴定和争议处理程序 《工伤保险 ...
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,劳动者提出增加诉讼请求,要求补齐被鉴定为工伤八伤残补助金差额,这后增加诉讼请求与原仲裁请求是基于同一个工伤事故产生,是原仲裁请求 一次性; (9)劳动者向用人单位提供较为长期、固定劳务。 当然,由于劳动关系本身特殊性和复杂性,认定当事人之间是否存在劳动关系,上述标准并非绝对,还需要 ...
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规定过错,荣宝英不应因个人体质状况对交通事故导致伤残存在一定影响而自负相应责任,原审判决以伤残等级鉴定结论中将荣宝英个人体质状况“损伤参与度评定为 仅限于受害人故意造成交通事故情形,即便是投保机动车无责,保险公司也应在交强险无责限额内予以赔偿。因此,对于受害人符合法律规定赔偿项目和标准损失, ...
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》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤。新《条例》将上下班途中工伤认定 ,也适当提高了一次性伤残补助金标准:一级至四级伤残职工增加3个月本人工资,五级至六级伤残职工增加2个月本人工资,七级至十伤残职工增加1个月 ...
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某丙月工资为2510元。2015年10月20日王某丙在从事打包工作时,因事故右手掌被打包机切掉,当日被送往周口某医院住院治疗,被诊断为右手掌撕裂 十六条规定:“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月本人工资 ...
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伤残补偿金 9个月本人工资五级伤残补偿金 18个月本人工资 十伤残补偿金 7个月本人工资三、按月支付伤残津贴 不得低于当地最低工资标准 办理退休 或终止劳动关系十伤残 支付2个月 支付6个月 解除劳动关系或终止劳动关系五、按月支付生活护理费 经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活 ...
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工伤范畴,应尽量从员工利益出发,将相关材料递交劳动保障部门,由劳动鉴定委员会来鉴定,既能最大程度地保护劳动者,也能避免纠纷。 另外,对于非全日制 个月 九 9个月 十 7个月 伤残津贴 一级 90% 《工伤保险条例》35条,《广东省工伤保险条例》29条 本人工资(伤残津贴低于当地最低工资标准补足 ...
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,原告到被告处工作仅4天就发生工伤事故,原告报酬是以其工作量进行核算,原告主张不符合事实依据,误工费应按内蒙古居民服务业标准计算、依据通常标准计算 不予认可。根据被告安徽润京建筑劳务有限公司申请,对原告范尕林伤残等级重新进行了鉴定鉴定结论仍然是构成7伤残,对此,当事人各方均无异议。 原告 ...
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甲产后发现左肱骨骨折,神经损伤。遗留左上肢瘫,构成伤残,相当于交通事故七级伤残。2、被鉴定儿童以上损伤护理期240日,前三个月二人护理,后期一 病历资料,医疗机构应当提供。 由于患者与医疗机构掌握医疗资讯不对称,患者要达到确定医疗损害责任证明标准,这对患者不合理,一旦举证达不到证明程度就可能 ...
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