自愿原则不得不变形、虚化。”2.事实清楚、分清是非原则民诉法第85条规定：“人民法院审理民事案件，根据当事人自愿原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解 的无序甚至混乱，同时极大地损害了依法审判的严肃性和权威性。（2）关于实体合法性问题民诉法第88条规定，“调解协议的内容不得违反法律规定”。对此， ...
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在调解中的指挥、主持和监督，是人民法院行使审判权的一种具体体现；再次，调解协议必须经过人民法院审查并确认才能发生法律效力。从这三点理解我们可以看到，法院 或法律界定不明的情况大量出现，而当事人通过对自身利益的取舍达成调解仍然不失为解决纠纷的一条有效途径。对于新情况、新问题的处理若一味牵强地引用不恰当的 ...
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结案为法定结案方式之一。通过修改法律，应当允许人民法院以和解笔录或当事人提交的和解协议的书面形式结案，这是行政诉讼调解制度建立的标志。它不同于目前法院对因 法定职权范围内。只有在法定职权范围内行政机关撤销、变更行政行为才能有效，才能促进依法行政。如果法官鼓励、默许行政机关在其法定职权外与相对人达成和解 ...
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不得调解规定的，是1985年最高人民法院在《关于人民法院审理经济行政案件不应进行调解的通知》所作出的，通知指出：“审查和确认主管行政机关依据职权所作的行政 了可能。但是，应当注意的是如果承认确立这一制度，对于个别原告故意先达成调解协议，过后即反悔而不签收调解书，以此试探被告，揣摩法官对案件可能作出的 ...
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一致意见，调解人员应该提出合情、合理、合法的建议性解决方案，使他们经过协商，在新的基础上，自愿达成调解协议。 （5）做好回访工作，敦促有关当事人履行调解协议。 “诉”。诉的要素有三个，即当事人、诉讼标的、诉的理由。人民调解当事人向人民法院申请确认人民调解协议书的法律效力，具备了诉的三个要素：（1）诉的 ...
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规定》第四条规定：“当事人在诉讼过程中自行达成和解协议的，人民法院可以根据当事人的申请依法确认和解协议制作调解书。”在第二审程序中，当事人也可以根据《 相关司法解释的规定，双方当事人可以共同向有管辖权的法院申请司法确认。凡被人民法院裁定确认有效的调解协议，义务人不履行调解协议的给付内容的，权利人可以向 ...
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调解组织进行了扩大化，规定除企业劳动争议调解委员会之外，依法设立的基层人民调解组织，在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，都可以作为处理劳动争议 ，一方当事人若不履行已达成的调解协议，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。法院经过审查，确认是有效的劳动争议调解协议，则可以作为强制执行的依据。 ...
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维护和监督行政机关依法行政”，而其最根本的目的即是“平衡各方利益，妥善化解争议纠纷”。易言之，行政法规范（尤其是《最高人民法院关于行政诉讼撤诉若干问题 的情形等等。经过审查并不存在以上调解“瑕疵”的，调解协议一经各方签字确认既具有确定力、拘束力和执行力；若属于“瑕疵调解”，（人民检察院按照审判监督程序 ...
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调解组织进行了扩大化，规定除企业劳动争议调解委员会之外，依法设立的基层人民调解组织，在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，都可以作为处理劳动争议 ，一方当事人若不履行已达成的调解协议，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。法院经过审查，确认是有效的劳动争议调解协议，则可以作为强制执行的依据。 ...
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调解组织进行了扩大化，规定除企业劳动争议调解委员会之外，依法设立的基层人民调解组织，在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，都可以作为处理劳动争议 ，一方当事人若不履行已达成的调解协议，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。法院经过审查，确认是有效的劳动争议调解协议，则可以作为强制执行的依据。 ...
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