总则 第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条中华人民共和国 依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第二节劳务派遣 第五十七条劳务派遣单位应当 ...
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当然包括就业权。 年满16周岁有劳动能力的自然人享有就业权。同时,我国《义务教育法》明确指出公民有接受九年制义务教育的权利和义务。那么,未接受或未完全接受九年制 省劳动合同管理规定》(自1995年5月1日起施行)第8条劳动合同自双方当事人在劳动合同上签字之日起生效0第35条劳动合同鉴证,是劳动行政部门 ...
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下达成调解协议,充分反映当事人的权利和意思自治,能够最大限度地减少当事人感情上的对立,有利于当事人维系良好关系。而在诉讼、仲裁过程中,法官、仲裁员 的调解协议,可以通过公证机构依法赋予强制执行效力,由于自愿达成的、有民事权利义务内容的人民调解协议具有民事合同性质,经公证证明产生强制执行力。五是当事人 ...
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的体现,甚至可以说婚姻自由比 起契约自由更加体现当事人的意思自治;结婚行为和协议离婚本质上属于民事法律行为;夫妻财产无论是采取法定财产制还是约定财产制, 第2款规定:公民、集体依法对集体所有的或者国家所有由集体使用的土地的承包经营权,受法律保护。承包双方的权利和义务,依照法律由承包 合同规定。1986 ...
//www.110.com/ziliao/article-187756.html -
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的体现,甚至可以说婚姻自由比起 契约自由更加体现当事人的意思自治;结婚行为和协议离婚本质上属于民事法律行为;夫妻财产无论是采取法定财产制还是约定财产制, 第2款规定:公民、集体依法对集体所有的或者国家所有由集体使用的土地的承包经营权,受法律保护。承包双方的权利和义务,依照法律由承包 合同规定。1986 ...
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其他权利是保障。我国宪法第二十四条对劳动权的规定:中华人民共和国公民有劳动的权利和义务;国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件 的前置必经程序,排除了劳动争议当事人对其它救济渠道的自由选择,同时有违于仲裁的自愿原则,增加了当事人的成本,还有限制当事人诉权之嫌,极大地妨碍了劳动者 ...
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法律中对此有原则性规定。如我国宪法规定公民在法律面前一律平等、公民有劳动的权利和义务;劳动法规定劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受 弱势的地位,而且劳动者对于用人单位具有隶属性;双方所签订的劳动合同虽然以当事人一致的意思表示为内容主体,但是国家意志具有指导性,如合同中劳动时间、劳动条件 ...
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当然包括就业权。 年满16周岁有劳动能力的自然人享有就业权。同时,我国《义务教育法》明确指出公民有接受九年制义务教育的权利和义务。那么,未接受或未完全接受九年制 省劳动合同管理规定》(自1995年5月1日起施行)第8条劳动合同自双方当事人在劳动合同上签字之日起生效0第35条劳动合同鉴证,是劳动行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-180444.html -
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法律原则。《合同法》第39条着重强调提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,有着特殊的意义。因为在市场经济中,能够提供格式条款的 此类合同条款视为可撤销或者可变更的合同条款。因为《合同法》第54条所规定的下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销,其中包括在订立 ...
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总则 第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条中华人民共和国 依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第二节劳务派遣 第五十七条劳务派遣单位应当 ...
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