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仲裁时的一个重点。 这主要是因为,仲裁地点与仲裁适用的程序法,以及合同适用的实体法关系至为密切。我国进出口贸易合同中的仲裁地点,视贸易对象和情况的不同, 行为不当或越权所作出的裁决;以伪造证据为依据所作出的裁决;或裁决的事项是属于仲裁法律规定不得提交仲裁处理的裁决等,当事人可在法定期限内,请求仲裁 ...
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因当事人在规定的15日之内未提出起诉讼;超过15日诉讼时效的规定;仲裁裁定已生效;对诉讼请求人的诉讼请求,人民法院不予支持,因而也不予受理 北京市关于劳动者在提出仲裁申请后再提出的诉讼请求就有指导性的意见,根据2009《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 ...
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单位解除代理协议。】 注意接受心理。 五、法律文书中的推理 形式逻辑推理 (一)演绎推理(从一般到个别) 1.法律适用的前提在于:规则的可操作性;规则的构成 约定工作而发生的交通费、差旅费等办案费用,相关行政、司法、鉴定、公证、仲裁等部门收取的费用,由甲方按实际支出,另行支付。(此条可以扩展,评估费等 ...
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具有的私法因素决定的。2、劳动监察处理案件只能适用强行性法律规范;劳动仲裁适用强行性法律规范也适用任意性法律规范,并可以依据劳动合同中的有效条款、企业 责任(经济责任)。5、劳动监察不仅要求当事人举证,而且可以主动收集证据;劳动仲裁采取“谁主张谁举证”的原则,除法定情形外不主动收集证据。6、劳动监察 ...
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立法有关专属管辖的规定,尚存在进一步推敲的余地: 其一,有关涉外继承案件适用专属管辖的问题 如前所述,国内有学者认为,有关遗产继承专属管辖主要是针对国内 论(M).北京:北京大学出版社,2005. {14}丁伟.国际民事诉讼与国际商事仲裁法律适用比较研究(A).私法研究(第2卷)(C).北京:中国政法 ...
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适用意见》所存在的舛误仍为《证据规定》所沿袭。我们认为,其根本缘由在于法律适用者对现行民事诉讼之运作模式及相关诉讼理论缺乏基本认识。在我们看来,以现行 诉讼中的免证事实。衡诸相关诉讼理论,自然规律及定理,生效裁判所确认的事实,仲裁裁决所确认的事实,有效公证文书所确认的事实亦不能当然地作为民事诉讼中的 ...
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仲裁法第二十七条第四款关于劳动报酬的特殊时效规定,关于双倍工资的劳动争议仲裁时效应当从解除或者终止劳动合同时起算。笔者支持双倍工资是劳动报酬的观点 无法切实维护劳动者的合法权益,还违背了《劳动合同法》的立法本意。而适用于特殊时效,不但符合法律规定,且有利于维护用工关系的稳定,也不至使企业的违法成本随着 ...
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法律文书导致的物权变动加以规定。瑞士的民法学说认为,法院的和解书、自认以及仲裁机构的裁决,也可以如同《瑞士民法典》第656条规定的法院判决那样,使权利人直接 会利用《物权法》第28条来规避公示的要求,据以实现非法之目的。为了保证法律适用上的统一,避免司法实践中出现不同的理解,笔者认为,当下可行的方法是 ...
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仲裁法第二十七条第四款关于劳动报酬的特殊时效规定,关于双倍工资的劳动争议仲裁时效应当从解除或者终止劳动合同时起算。 笔者支持双倍工资是劳动报酬的观点, 切实维护劳动者的合法权益,还违背了《劳动合同法》的立法本意。而适用于特殊时效,不但符合法律规定,且有利于维护用工关系的稳定,也不至使企业的违法成本随着 ...
//www.110.com/ziliao/article-374712.html -了解详情
出于追求自身利益最大化,用工成本最低化的目的,仍然漠视劳动者合法利益,恶意规避法律法规,违法用工、侵害劳动者权益的情形依然普遍存在。一些用人单位观念陈旧,依然 涌入仲裁或者诉讼领域。第五,从司法实践看,在劳动争议案件数量居高的同时,人民法院面临着统一适用法律难度加大的困境没有得到根本改变,许多法律适用 ...
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