，适度把握协商期限，不要被老板所谓的承诺轻易打发走。以免将来，时间耽误了，工资还没有讨到。 劳动监察举报需要注意什么？ 答：需要提供必要的证据材料，其中 应当知道其权利被侵害之日起计算。超过规定期限，则有可能无法得到法律有效保护。 企业拖欠好几年的加班工资都没有付，现在想辞职不干，能否追回加班工资？ ...
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的某些做法。 深圳市人民代表大会常务委员会于1996年10月29日通过了《深圳经济特区企业欠薪保障条例》，首开内地建立欠薪保障基金制度的先河。随后，这 工资支付管理暂行办法》第15条规定:企业应按有关规定缴纳工资保障金，存入当地政府指定的专户，用于垫付拖欠的农民工工资。更值一提的是，国务院于2006 ...
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第12条规定：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。 [16] 如2010年浙江 管理人员、安全管理人员不是工程承包人本单位人员的，视同允许他人以本企业名义承揽工程。 [26] 相关的法律责任形式包括民事法律责任、行政法律责任和刑事 ...
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，更易被归类为弱势群体之一。因为公民工的权益受侵害，特别是被拖欠工资等问题仍然普遍存在，人民法院也在加大力度维护他们的权利。 本案中， 敬老院、优抚医院、精神病院，SOS儿童村等社会公共福利事业单位和民政部门主管的社会福利企业等。 2005年12月26日，中央政法委《关于切实解决人民法院执行难问题的 ...
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、劳动保护的规定发生的争议属于劳动争议。同时，劳动部在《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉 若干问题解释》规定，其中的保险是指社会保险，包括工伤保险 案件的受案范围。广东省高院和福州市中院认为，政府主导的国有企业改制引发的下岗、整体拖欠工资；住房公积金的缴纳纠纷；社会保险费的缴纳 和发放发生的纠纷 ...
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每到年底，各种拖欠工程款，拖欠工资，拖欠货款，欠钱不还的事件就层出不穷，2020年，国家终于动真格！ 1、支付工程款不得超过60天！逾期支付1. 资格限制a) 包括海关认证限制。b) 从事药品、食品等行业限制。c) 房地产、建筑企业资质限制。 6、荣誉和授信限制a) 授予文明城市、文明村镇、文明单位、 ...
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拖延使工程不能及时投产运行，造成了极大的经济损失。第二，给企业带来的危害。工程款的拖欠，造成企业沉重的垫资，导致流动资金严重不足，银行贷款又极为困难，为此严重 和发展。第三，给社会带来的不安定因素。由于建设资金的不到位，导致工人工资不能及时发放，生活得不到保障，造成施工生产不能正常进行，严重危害企业的 ...
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违约金等三类诉求为主。近年来欠薪逃匿事件多发，以广东为例，2006年发生企业欠薪逃匿事件669起，2007年786起。2008大幅上升至1985起，涉及职工20. 薪者被殴等恶性事件及群体上访行为频频发生，如江门市江海区民工魏汝稳索要拖欠工资被撞成重伤案、杭州讨薪女工遭暴力凌辱案、石家庄民工上吊车臂讨 ...
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法定的退休年龄为止，双方均应按合同履行。现钱国荣以东航江苏公司克扣、拖欠工资为由提出辞职，其辞职的理由、证据不充分，不予支持。故钱国荣虽 合同中双方关于服务期限的约定，应承担违约金，赔偿东航江苏公司的损失。根据航空运输企业招收录用飞行员的实际费用以及飞行员的服务年限等因素综合考虑，对东航江苏公司要求钱 ...
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基层调解和劳动行政部门基层调解的作用，建立区域性、行业性的劳动争议基层调解组织，调解企业内部协商不成的劳动争议；（3）实施官方裁审分立、各自终局的制度。[5] .劳动仲裁与劳动诉讼的不协调。例如，受案范围不一致，企业改制过程中发生的职工下岗、整体拖欠工资的争议，被列入劳动仲裁的受案范围，却没有列入法院 ...
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