、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴 弱势劳动者的合法权益的立法精神。 「经典案例」老刘是某国有企业职工,1998年到1999年企业长期停产,公司已经严重亏损,资不抵债。1999年7月,公司申请 ...
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差额。 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 2.被鉴定为五级、 ...
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构建城乡统筹的社会保障机制 1、加快构建覆盖城乡所有劳动者群体的基本养老保险制度。针对当前城镇职工养老保险中有关社会统筹的部分,可以将其设计成城乡全体劳动人员的 的标准方面应该视各地区的情况不同而区别对待。除了当前现行的相关城市企业职工在养老项目中的第二支柱以及医疗项目中的日常小病方面的医疗内容不一定 ...
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工作后再办理转移即可。具体操作:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、 参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后,通常45天左右完成转移。13、公司未缴纳过社保、被辞退怎么补偿?如果 ...
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工作后再办理转移即可。具体操作:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证 参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后,通常45天左右完成转移。 13、公司未缴纳过社保、被辞退怎么补偿? 如果 ...
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基金补足差额。 办理伤残退休手续的工伤职工应当参加统筹地区职工基本医疗保险。按照规定应当由用人单位缴纳的基本医疗保险费,由工伤保险基金承担。 一级至四级伤残 原单位保留劳动关系,退出工作岗位的,按照《工伤保险条例》的有关规定执行。 伤残津贴每年参照基本养老保险金的调整办法调整。 第30条一级至四级伤残 ...
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应告知劳动者向劳动行政监察部门申请解决。 5、因企业职工下岗,整体拖欠职工工资和下岗生活费等引起的纠纷,是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊 管理人列出的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用、基本养老保险、基本医疗费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等劳动债权清单提出异议,管理人不予更正 ...
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少安排一名残疾人,应当按照当地上一年度本地区从业人员年平均劳动报酬标准缴纳残疾人就业保障金。 建立残疾人就业保障金省级调剂金制度,设区的市、县(市 按照省规定由政府代缴或者给予补贴。 贫困残疾人参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险以及基本养老保险,承担个人缴费部分有困难的,由统筹地区人民政府 ...
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享受带薪年休假”。 2009年4月15日,人力资源和社会保障部办公厅发出关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函,明确《办法》第三条中的“职工 儿子和父母(供养家属需社保部门认定),家属能得到的丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付的,约为15个月的深圳上年度平均工资。相比从社保部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-270263.html -
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伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,税收优先权不在其内。 他人人身损害的医疗费、补偿费及赔偿费等。此外,特定时期发生的具有强制性的破产企业职工集资款的清偿地位如何确定,是按照股权还是债权处理? 按照债权处理的部分 ...
//www.110.com/ziliao/article-251168.html -
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