的义务。合同虽然没有约定，但依照诚实信用原则或者根据交易习惯，负有通知、协作、保密等义务的，当事人也应当履行”。 （二）关于代理制度的完善 建议草案涉及代理制度 如果违约金是专门为迟延履行约定的，不在此限。”第149条规定违约金的增减。1996年5月—6月的修改，对条文和文字作了调整，并对约定违约金的 ...
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的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。 第四百六十五条【依法成立的 订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也 ...
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一致，可以对拍摄方案进行修改，由此增加的费用由甲方承担，费用金额由双方签订补充协议协商而定，并且工作成果交付期限相应顺延。2、乙方工作人员应于XX年XX （包括但不限于诉讼费、律师费、甲方向任何第三方支付的违约金或赔偿金等）。本合同另有约定的除外。七、保密条款甲、乙双方对本合同所有内容以及因履行本合同 ...
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将进度应付款支付给承包人。发包人不按期支付的，按专用合同条款的约定支付逾期付款违约金。 （3）监理人出具进度付款证书，不应视为监理人已同意、批准或接受 期内承包人为缺陷修复工作需要，有权进入工程现场，但应遵守发包人的保安和保密规定。 19.6 缺陷责任期终止证书 在第1.1.4.5目约定的缺陷责任期， ...
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的违约金类型主要有3种：提前解除劳动合同违约金、违反培训协议的违约金和违纪、失职造成经济损失的违约金。一般情况下，劳动合同中相关条款应当包括对违约的情形 、培训费金额和赔偿计算方式等几个内容。对此，劳动者具体可以参考原劳动部的规定：“如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用， ...
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违约金类型主要有3种：提前解除劳动合同违约金、违反培训协议的违约金和违纪、失职造成经济损失的违约金。一般情况下，劳动合同中相关条款应当包括对违约的情形 无法举证而导致权益受损。关于年终奖金、出差补助、交通报销之类并不是法律强制规定发放的，所以劳动者应当要求在劳动合同做出明确约定，不要轻信口头承诺，否则 ...
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担保的作用，但是我国民事立法在制订《民法通则》的时候，就没有规定它的担保性质。适用违约金责任方式，当事人在合同中应当事先约定，按照约定，在一方当事人 合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。例如当事人将标的物送到指定的交付地点，但是没有履行通知义务， ...
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请求经济补偿金和合同约定的解除劳动合同的违约金？ 对于劳动者同时请求经济补偿金和违约金如何处理的问题，相关法律没有明确规定。我们认为，由于经济补偿金与解除劳动 未约定经济补偿金的是否有效？ 劳动合同终止或解除后的竞业限制是指承担保密义务的劳动者在离开用人单位一定期限内不得自营或者为他人经营与原用人单位 ...
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应当承担相应的赔偿责任。在此，张江洲法官提醒“90后”职场新人：要提高保密意识，避免因一时疏忽而给用人单位造成损失，同时也给自己的职业生涯带来 认为，根据劳动合同法的相关规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，并安排劳动者进行专业技术培训的，双方可以订立协议，约定服务期限及违约金事项。因此，如果“90 ...
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对方造成经济损失，违约方应根据造成损失的程度支付 万元以上的违约金。11.2乙方或特许企业违反合同规定发生下列情况之一时，甲方有权解除合同，并要求对方支付 派出经理管理、专业技术人员名，派出人员的权利义务关系由甲乙双方另行签订补充协议。8、本餐饮连锁加盟合同商标使用8.1仅在合同中，下列词语的定义如下 ...
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