强制性要求用人单位责任义务， 但是在新劳动法有选择性的对员工培训方面进行了特殊规定：用人单位可以根据公司的现实情况， 向本单位员工有计划的提供职业技能 模式。严格执行新劳动法规定， 健全企业内部管理制度。新的企业内部管理制度应该秉承构建和谐的劳资关系的理念， 注重企业用工规范。促进劳资双方能够按照约定 ...
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生产教育培训的人员，不得上岗作业。施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和 保险及费用承担等进行约定。如果由承包人投保，承包人应向发包人同意的保险公司进行投保。投保的项目、保险金额、保险期限、责任范围由发包人和承包人约定。 ...
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重视船员适任能力的提高，随着加入STCW公约，建立了海船船员适任全国统考制度。现行的《中华人民共和国海船船员适任考试、评估和发证规则》（交通部 和法律责任的部分内容。11规则与配套规范性文件11规则与《中华人民共和国船员培训管理规则》、《中华人民共和国海船船员值班规则》等一起构成《中华人民共和国船员 ...
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细化分工，如成立婚姻家庭审判庭、劳动争议审判庭、侵权赔偿审判庭、金融纠纷审判庭、公司纠纷审判庭、民事合同审判庭、商事审判庭以及派出人民法庭改造为诉调对接的机构 加强制是一种在大城市人数较多的基层法院实行多年、行之有效的审判管理制度。[28]即将现有审判人员按职务高低并结合能力大小规定独立行使不同的权力 ...
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规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经 的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十八条劳动合同对劳动报酬 ...
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专利技术商业化为目的，在确保专利质量的前提下实施全过程管理，使知识产权管理制度和专利技术交易管理为研究院技术转移平台运作发挥保障职能。 另外，从国外 产权交易平台建设的重要保障。因此，应组织实施知识产权交易平台建设专项人才培训计划。 2.政府主管部门特别是知识产权局需要加强对知识产权交易平台的支持、 ...
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要对培训开展情况组织检查和评估。采取安全常识测试和实操考核等形式对培训效果进行检查。常识测试的重点应包括避碰规则、航经水域的通航环境、航行规则特别 的航运企业，要督促其完善安全管理制度、配备安全管理人员、落实安全管理责任。 2．加强对船舶安全管理体系的审核管理。对公司法定代表人的安全意识和船长负责制的 ...
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规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。 其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第十八条劳动合同对劳动 ...
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控制制度加以管控，才能充分发挥电算化的优势。目前，会计系统不少单位没有严密的管理制度或有章不循，使得会计电算化不能正常运转。加上电算化基础工作薄弱，因而 年青人则相反。要使得计算机知识和会计工作经验有机结合，还有待时日。 2、计算机培训教材老化。计算机技术发展很快，几年时间，计算速度提高了几十倍；软件 ...
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控制制度加以管控，才能充分发挥电算化的优势。目前，会计系统不少单位没有严密的管理制度或有章不循，使得会计电算化不能正常运转。加上电算化基础工作薄弱，因而 年青人则相反。要使得计算机知识和会计工作经验有机结合，还有待时日。 2、计算机培训教材老化。计算机技术发展很快，几年时间，计算速度提高了几十倍；软件 ...
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