表现为拒绝出资、不能出资、虚假出资、抽逃出资等。拒绝出资是指股东在章程制定或填写认购书后拒绝按规定出资；不能出资是指因客观条件，不能履行出资 时，为体现公司法之私法本质，立法可考虑把出资违约责任交由股东之间通过发起人协议或公司章程等方式自治解决。在《公司法》已经确立出资违约责任的情况下，需要进一步明确 ...
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表现为拒绝出资、不能出资、虚假出资、抽逃出资等。拒绝出资是指股东在章程制定或填写认购书后拒绝按规定出资；不能出资是指因客观条件，不能履行出资 时，为体现公司法之私法本质，立法可考虑把出资违约责任交由股东之间通过发起人协议或公司章程等方式自治解决。在《公司法》已经确立出资违约责任的情况下，需要进一步明确 ...
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传统公司法理论认为，契约说是将设立人的债权契约与设立行为自体混同了；订立公司章程，取决于公司出资人的一致同意，并非多数个别单独行为的联合与偶合，因而单独行为说不当 人公司现象之后。因此，它更加证明，公司法的规则确实在一人公司冲击下重组，包括制定一人公司出现前所没有的规则。 四、几点结论 以上表明，一人 ...
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民主性， 真正协调劳资关系， 提高劳动生产率， 使经济持续平稳地发展。1974 年美国制定了《职工退休收入保障法》， 该法对职工持股实行税收优惠， 极大地促进了 自行确定。实践中民营企业的职工基本上不能安排其代表进入董事会， 因为公司章程是由股东起草的， 股东是不希望其决策权受到职工的制衡。这种立法上 ...
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上和实践中均有重要的现实影响。一方面，相关的制度安排和法律规定、公司章程有关具体程序、责任等内容周密详备，便于操作；另一方面，以信义为内容的 》已就监事会制度进行了明文规定，那么就应该着手落实监事会职权的实际保障（可以考虑制定进一步的法规或“监事会指引”之类的规章）、细化监事会的组成和工作内容等方面的 ...
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。我国《公司法》已就监事会的组成和职权作了明文规定，但需加以细化和补充，制定切实可行的措施，以强化其独立性（如赋予其外聘会计师权利、增设外部监事等） 的义务应当与一般董事相同，不应当有“豁免权”。独立董事应当遵守公司章程，维护公司利益，不得利用在公司中的地位和职权为自己谋取私利；不得利用职权收受贿赂或 ...
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，它不是从实践中产生的，而是由法学家和立法者一手设计出来的。这种公司形式由 1892年制定的有限责任公司法正式规定，使之成为一种小的股份企业形式诞生了。”[31 即公司资本三原则）尤为典型。 （1）资本确定原则。这一原则意为公司应拥有设立时在公司章程中载明的、由发起人认足或向社会募足，并经公司登记机关 ...
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请求权之诉日益增多。然而根据我国《公司法》第46条、第38条之规定，制定公司利润分配方案的职权归属于董事会，批准分配方案的职权归属于股东会。因此股东 躲避分配红利的所得税。 2、在英国，公司股利的支付须取得公司授权的机构来宣告。公司章程通常规定，公司股利的宣告应当由公司普通股东会会议来宣告，但是公司 ...
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，在经济全球化的发展趋势下，认真地分析我国 经济发展现状，从而制定完善的公司治理结构。 一、我国公司的治理模式 受政治、经济、法律和历史文化等因素的影响， 要完善独立董事制度主要从几个方面着手：第一，要完善相关的法律、法规以及公司章程。具体实施如下： 对《公司法》进行相关的修改，应相应增加一些有关独立 ...
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，在经济全球化的发展趋势下，认真地分析我国 经济发展现状，从而制定完善的公司治理结构。一、我国公司的治理模式受政治、经济、法律和历史文化等因素的影响， 要完善独立董事制度主要从几个方面着手：第一，要完善相关的法律、法规以及公司章程。具体实施如下： 对《公司法》进行相关的修改，应相应增加一些有关独立董事 ...
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