关于审理劳动人事争议案件 -法学论文搜索

学校与学生之间的法律关系分析

损害赔偿司法解释》答问 [2] 卢祖元，陆岸．高校与学生的双重法律关系 [3] 马怀德．公务法人问题研究 [4] 学生伤害事故处理办法 [5] 最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定 [6] 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解 ...

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民事诉讼时效及执行时效一览表（2019版）

碰撞、共同海损。1年，经本院院长批准可以延长6个月。（最高院关于严格执行案件审理期限的若干规定第2条，民诉149、161条，民诉意见170条第30条）管辖权异议当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。（劳动人事争议仲裁办案规则第14条）反申请被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁 ...

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【实务探讨】转包方与不具备用工资质的承包人雇佣的人员之间究竟是何种法律关系？

与承包人承担连带赔偿责任的，予以支持。《江苏省高级人民法院江苏省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件的指导意见》（苏高法审委[2011]14号）第十条，第859页。 663.企业违法发包工程，与承包方雇佣的雇工之间是否形成事实劳动关系？最高人民法院经研究，答复如下：郭荣林与科力源公司并无 ...

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最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释

范围；（四）被推荐的公民是该社会团体的负责人或者与该社会团体有合法劳动人事关系的工作人员。专利代理人经中华全国专利代理人协会推荐，可以在专利纠纷案件中诉讼费用退还一半。第二百条破产程序中有关债务人的民事诉讼案件，按照财产案件标准交纳诉讼费，但劳动争议案件除外。第二百零一条既有财产性诉讼请求，又有 ...

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最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释（最新）

有近亲属关系的证明材料;(四)当事人的工作人员应当提交身份证件和与当事人有合法劳动人事关系的证明材料;(五)当事人所在社区、单位推荐的公民应当提交身份证件、推荐费用退还一半。第二百条破产程序中有关债务人的民事诉讼案件，按照财产案件标准交纳诉讼费，但劳动争议案件除外。第二百零一条既有财产性诉讼请求，又 ...

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最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释