包括企业聘任的经理、副经理、财务负责人和合伙企业章程规定的其他人员，公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 值得注意 中的认定并没有多少异议，几乎都将其确认为劳动者，尤其是劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的第11条更是明确彰显了我国对于企业 ...
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企业组建和试点的全套政策法规。特别 是其中两个规范意见，对股份有限公司和有限责任公司作了非常详尽的规定，可以 称得上是后来出台的我国公司法的雏形。 基本形态为公司合伙企业独资企业，而公 司是现代各国企业中最普遍和最重要的形态。1993年11月中共中央通过《关于建立社会 主义市场经济体制若干问题的决定》 ...
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问题较为复杂，现结合司法实践，将日常生活中遇到的常见问题进行一一剖析。《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释》尚未出台。 一、父母参与出资购买的房屋， 材料。 （二）人民法院审理离婚案件，涉及分割夫妻共同财产中以一方名义在合伙企业中的出资，另一方不是该企业合伙人的，当夫妻双方协商一致，将其合伙 ...
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满足，此时各执行权利人的执行相互之间发生排斥，这种现象就是执行竞合 。关于执行竞合问题在审判实务中经常出现，基于所有权和担保物权而享有的债权，享有优先 偿。如果债务人不是个人，而是依据我国《企业破产法》的适用范围包括的企业法人、合伙企业及其合伙人、个人独资企业及其出资人以及其他依法设立的营利性组织，则 ...
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最高人民法院关于审理解散的企业法人所涉民事纠纷案件具体适用法律若干问题的规定（征求意见稿） 为进一步规范企业法人退出市场的行为，维护当事人的合法权益， ，承担相应的民事责任。 四、其他 第二十三条 本规定仅适用企业法人，个人独资企业、合伙企业，应根据《中华人民共和国个人独资企业法》、《中华人民共和国 ...
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审判委员会第1232次会议通过并于2002年9月1日起施行的《关于审理企业破产案件若干问题的规定》 （以下简称《规定》）是对《中华人民共和国破产法（试行 责任公司的破产，二是必须有健全的财务管理和完善的会计档案。一些私营企业名曰有限责任公司，实为“皮包公司”，以银行贷款为资本，夫妻，兄弟为股东，实行 ...
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尚待完善之处作一分析。 （一）关于企业治理结构运作中的国家干预法律制度 严格讲，企业治理结构及其运作属于企业的内部问题，国家不宜就此作过多的干预；国家 进言之，法人人格独立所要求的股东有限责任制使股东的投资风险得以减轻，不至于象负无限责任的投资者（如私人独资企业、合伙企业的出资者）那样因投资设立和经营 ...
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随意扩大实际施工人的适用范围。实际施工人可以是法人、其他组织、个人合伙，也可以是自然人(俗称“包工头”)，但从事建筑业劳务作业的农民工不属于实际施工人 争议案件，应属于人民法院劳动争议案件的受理范围。(七)关于基本生活费是否适用仲裁时效的问题依照《山东省企业工资支付规定》第31条的规定，非因劳动者原因 ...
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随意扩大实际施工人的适用范围。实际施工人可以是法人、其他组织、个人合伙，也可以是自然人(俗称“包工头”)，但从事建筑业劳务作业的农民工不属于实际施工人 争议案件，应属于人民法院劳动争议案件的受理范围。(七)关于基本生活费是否适用仲裁时效的问题依照《山东省企业工资支付规定》第31条的规定，非因劳动者原因 ...
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经营企业，其形式为有限责任公司；而根据《中外合作经营企业法》，合作企业在合作企业合同中约定投资或者合作的诸事项，符合中国法律关于法人条件的规定的，依法 （3）仍然适用。[15] 目前，从内容上来看，无论是在美国还是欧盟，企业联营所涉及的反垄断法问题包括经营者集中的规制和垄断协议的规制两个方面的内容。在 ...
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