（六）增设调整一人公司制度 由于一人公司通常是股东、董事、经理的三位一体，内部制衡无从谈起，对于债权和公司其他利益相关者而言，风险很大。譬如一人公司中股东 了有益的探索。一是允许公司回购不超过本公司已发行股份总额的百分之五的股份用于奖励给本公司职工。二是取消了公司高级管理人员在任职期间不得转让股份的 ...
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治理结构的自然人按照法定程序作为一个整体来实现的。这里的法定程序就是：（以股份有限公司为例）由股东组成股东大会或股东代表大会，由董事组成董事会，由监事组成 被认同的综合性的规则基础约束着整个公司、它的管理者、职工、董事以及股东，从而有效保障公司内部自治目标的顺利实现。但是，公司的有效运行不能仅仅依靠 ...
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解释：1）哪些交易应视为分配？2）分配定义中的“间接”指向什么？3）股份股利是分配吗？ 首先，认定“分配”，是从公司交易行为所产生的实质效果来 知情。 本案之所以成为英国公司法学理的争议焦点，在于面临这样一个问题，即“公司集团内部的低价资产买卖，究竟是否构成分配”。其背后的更为实质的追问是：公司法应该 ...
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。 在营利或非营利团体中，团体成员不仅享有个人权利，还享有集体权利。股东转让股份以及请求查询公司财务会计账簿查阅的权利，系由股东依照自己意思行使并能 国家的刚性管理，降低社会管理成本。另一方面，自愿结成的团体是社会成员自行管理内部事务的手段。当今社会正在逐步建立争议的多元化解决机制，社会成员结成的团体 ...
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有限公司采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。股份有限公司注册资本的最低限额为人民币500万元。[7]可见，我国公司法不但规定了有限 的重视。[20]那么，职工债权是不是在任何情况下都具有优先其他债权的属性呢？在公司濒临解散或者破产的边缘时，公司的内部人或者控制者经常大幅度 ...
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有限公司发行新股和申请股票上市的条件，允许在证券交易所内部为高新技术股份有限公司股票开辟第二板块市场。这些修改有着重要的现实意义，但毕竟不是对《公司法》 的唯一存在目的，应当最大限度地增进股东利益之外的其他所有社会利益，包括职工利益、消费者利益、债权人利益、中小竞争者利益、当地社区利益、环境利益、社会 ...
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，其报酬与其他外部董事或内部董事并没有什么实质差别。一般董事的报酬可以划分为四个部分：（1）底薪（年度聘金或年度股份赠与加上董事会会议费）；（2 为独立董事收集信息创造良好的条件，如创造条件让独立董事与公司客户、供应商、职工、中层管理人员、技术人员、同业竞争者等进行交流以及董事之间进行交流。必要时， ...
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结构和公司外部治理的法治基础。 重塑公司治理结构的法治基础 公司治理结构是处理公司内部利益相关者之间关系的一种机制。这种机制的建立与运行必须由法律来规制， 劳动的分离、实现二者的统一。由于我国的股份有限公司大多数由国有企业改制而来，其国有成份较大，因此，可以由职工大会与股东大会共同行使《公司法》第一百 ...
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外资企业的措施的时候，能够有所顾虑。 二是适当提高当地职员在公司持有股份的比例。这样，一方面可以提高公司当地员工的归属感，强化公司利益为第一的 其次，刚开始，首钢试图在Hierro铁矿引入国内管理体系，曾仿效国内模式建立职工代表大会，行不通，导致营运初期管理非常混乱，生产事故频发，成本核算不符合常态 ...
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僵局，股东会在表决决定公司各项重大事务时都有可能陷入僵局。因为只要股东之间存在内部纷争或者分立的派别，就有可能对任何提交股东会议表决的事项形成对立而无法 职工人数众多的公司，应当充分考虑到职工再就业和社会稳定因素。在做出解散判决前，应给一方股东一定的宽限期以合理价格收购股份的机会，以拯救公司。 2. ...
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