条款在国内之电子信息业均普遍被利用,并无太大争议,但随着国民法意识之提升,劳动权益保障渐受重视。因此如何在保障资方的保密合约以及竞业禁止条款外兼顾及劳工权益 ,此观诸宪法第二十三条之规定而自明,上诉人惟恐其员工离职后泄漏其工商业上,制造技术之秘密,乃于其员工进入公司任职之初,要求员工书立切结书,约定于 ...
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的保护。在美国内战结束后的将近一个世纪里,美国最高法院的司法审查权与立法权之间的矛盾,集中反映在规定全国及各州的最低工资及最高劳动时数、劳资关系、工人 必然导致二元的法律解决办法。 “埃里铁路公司诉汤普金斯”案(1938年),案情已在上面加以介绍。联邦地区法院和巡回上诉法院的法官都认为在无州成文法适 ...
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的员工离开他的财产, 包括非生产区域, 在一个合理的时间段后, 根据目的以及抗议的破坏性影响而不同。此外, 劳动者如果抗议的目标接近传统上公司管理自由裁量权的事, 使用的方法必须更合理, 在 ...
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》(深圳市第四届人民代表大会常务委员会公告第83号)第五十八条规定,劳动争议仲裁和诉讼案件,劳动者胜诉的,劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担,但 对主债务人不立即偿还贷款会引发诉讼和承担相应诉讼费用的可能性已经明知,因此,J公司在贷款代偿催收函回函上的确认应视为对抵押担保责任范围的确认。因此, ...
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没有经过民主程序制定,被告依此规章制度解除违反了法律规定。以上事实,由仲裁裁决书、劳动合同、录音、证人证言、短信、结婚证、规章制度及当事人的陈述等证据所 日起15日内,向本院(立案庭)递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于上海市第一中级人民法院。审判长张平人民陪审员沈静兴人民陪审员郑晓明二O ...
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费用,并将工资支付给了张某。后张某向潍坊劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确定与甲公司存在劳动关系。该仲裁委以张某被张学明招用到施工工地 存在劳动关系的诉讼请求。张某不服上诉,坚决要求确认与甲公司存在劳动关系。 二审法院审理后判决:农民工与施工单位之间存在劳动关系。 [研讨问题] 农民工受雇于包工头, ...
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劳动仲裁委就上述申诉案件作出裁决。两份裁决书均以证据不足为由,对HTQD公司提出的上述申请主张予以驳回。 2008年3月20日,HTQD公司不服上述仲裁 ,判决驳回其诉讼请求。 一审法院判决后,HTQD公司不服,向北京市第二中级人民法院提出上诉。其上诉理由是:CJSD公司成立于2007年7月26日,尹 ...
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第九项修改为:“(九)撤销或者不予执行仲裁裁决”。 第二款修改为:“对前款第一项至第三项裁定,可以上诉。” 第三款修改为:“裁定书应当写明裁定结果 判决、裁定、调解书的执行,但追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等案件,可以不中止执行。 “第二百一十二条人民检察院决定对人民法院的判决 ...
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也没有为他们缴纳社会保险费。监察总队核后限期信息咨询公司整改。2004 年4 月初,蔡某等人向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但仲裁庭以双方是委托代理关系 ,上诉于上海市第二中级人民法院。二审法院审理后认为,原审认定并无不妥,上诉人所称的双方为委托代理关系,缺乏依据,不予支持。 本案提示了这样一个重点: ...
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金。因此,熊某与机械公司之间的劳动合同到期后,熊某于2009年8月24日向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求机械公司支付一次性工伤医疗、伤残就 业 不予支持。 熊某不服,遂上诉至二审法院,最后二审法院判决驳回了熊某的上诉,维持原判。 案例评析 本案是一起典型的外来从业人员因工伤保险待遇与用人单位 ...
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