履行催告义务。催告的方式在司法解释中未明确规定，因此可以采取各种方式，如书面形式、视听资料、电子电文、口头方式等。B、在合理期限内催告。该合理 通常情况下解除效力不溯及既往，解除前双方当事人的履行行为仍然合法有效，对该履行行为，应当根据合同约定的结算方法进行结算。 2、已经完成的建设工程质量不合格的， ...
//www.110.com/ziliao/article-175969.html -了解详情
，劳动权利义务的确立，主要依据的是国家的劳动法律、法规和当事人之间的合法有效的劳动合同。总而言之，劳动关系与民事关系是两种性质截然不同的法律关系，决定了 争议案件采用合议制或独任制的审判组织形式。一般情况下，无论是合议制还是独任制，基本上均由职业法官组成。此组织方式是否合理，值得考虑。 在国际上，对 ...
//www.110.com/ziliao/article-162700.html -了解详情
签订书面的劳动合同，对劳动工资、工作期限、福利报酬和劳动保障条件等，一般都是口头承诺，未进行明确的书面约定，在实际劳动中就劳动关系是否成立易产生 ）完善社会保障，对企业加强行政监管力度 各类从业人员，包括农民工在内的各类劳动者均得到有效的养老、医疗、工伤等社会保障，这是不容置疑的。但是，以现阶段的经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-146349.html -了解详情
的劳动规章是否具有法律效力，往往成为解决争议的焦点。探讨用人单位制定劳动规章的法律依据，合法有效的劳动规章应当具备的法律要件，用人单位劳动规章与劳动合同和集体 单位、工会、全体职工各自的权利义务，采用书面形式订立，便于履行和检查。同时，根据《劳动合同法》第54条一款规定第“集体合同订立后，应当报送劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-131209.html -了解详情
制度，纳入行政主管部门的工作范围。企业在与职工签订劳动合同后要登记备案，将劳动关系进一步规范化，既能有效地防止非正常劳务关系，亦能使劳资双方明确责权， ，将职工加入工会和组织工会作为劳动者的一项切实权利，并将以职代会为基本形式的民主管理制度扩展到所有企业。同时，建立职工法律援助制度，由工会法律服务机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-18159.html -了解详情
的动作或口头上作一定的宣称便自然而然地设定了一项权利义务，此即“形式决定内容”，各种合同的形式严谨而呆板。在这一时期，缔结契约让与财产所要履行的法定 保护，任何个人和组织都不得任意侵犯。张学珍等身为雇主，对雇员理应依法给予劳动保护；但他们在招工登记表中注明“工伤概不负责任。”这是违反宪法和有关劳动保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-16509.html -了解详情
自治的原则；（3）公平保护当事人合法权益的原则。2、违反有效合同的责任构成要件、行为表现形式、责任承担方式和免责事由（1）责任构成要件。违约 违约金的干预问题。原则上可以说，违约金的适用并不以实际损害发生为前提，不管是否发生了损害，当事人都应该支付违约金。但另一方面，当事人约定违约金的金额可能与违约 ...
//www.110.com/ziliao/article-12665.html -了解详情
履行催告义务。催告的方式在司法解释中未明确规定，因此可以采取各种方式，如书面形式、视听资料、电子电文、口头方式等。B、在合理期限内催告。该合理 通常情况下解除效力不溯及既往，解除前双方当事人的履行行为仍然合法有效，对该履行行为，应当根据合同约定的结算方法进行结算。 2、已经完成的建设工程质量不合格的， ...
//www.110.com/ziliao/article-9703.html -了解详情
劳动合同法》里充斥着阻碍当事人契约自由的规定，如要求签订书面劳动合同的强制性规定、严格解除劳动合同条件的强制性规定。根据法理学的精神，只有当法律为了更好 甚至选择是否工作，提供的是分享性服务。他们认为，现行《劳动合同法》为了实现倾斜保护劳动者的目的，为原本简单灵活的雇佣关系增加了一系列诸如劳动合同订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-958718.html -了解详情
的劳动法律法规,该类人员无法得到劳动法的保护,其权益缺乏必要的保障。 (三)社会保险问题突出 根据我国现行的社会保障体系,劳动者只有在与用人单位签订劳动合同确立劳动关系的情况下,企业才依法为劳动者缴纳社会保险,即个人用人单位社会保险的社会保障制度。但互联网环境下,绝大多数劳动者并没有与用人单位订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-844141.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务