劳动争议案件审理用人单位与劳动者之间基于劳动关系产生的纠纷，劳务派遣单位与用工单位基于《劳务派遣协议》而产生的纠纷属于劳动合同以外的其他类型合同纠纷， 是否违反法律、行政法规及政策规定，是否公示或者告知劳动者。 用人单位在《劳动合同法》实施前制定的规章制度，该规章制度的内容不违反法律、行政法规的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-491060.html -了解详情
用人单位掌握管理的证据、提供证据的时间如何界定等问题。对此，研讨会提请重庆市劳动和社会保障局及重庆市政府相关部门应出台相应的实施细则以利指导司法实践，参与 为共同当事人。，此规定是跟进《劳动合同法》第92条的规定解决劳务派遣的诉讼主体问题；劳务派遣单位如果违反《劳动合同法》给劳动者造成损失的，用工单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-270848.html -了解详情
名册》，集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过、报送劳动行政部门备案的证明文件；（4）劳务派遣协议书，劳务派遣单位将劳务派遣协议的内容告知被 劳动者不能胜任工作或严重违反用人单位规章制度辞退劳动者的应提供的证据根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位以劳动者经考核不能胜任工作或者劳动者严重违纪 ...
//www.110.com/ziliao/article-188853.html -了解详情
派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 《劳动合同法》 第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二 休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量规定的比例，具体比例由国务院 ...
//www.110.com/ziliao/article-938265.html -了解详情
单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。 根据《劳动合同法》第九十二条，被派遣劳动者在工作中遭受事故伤害，系因用工单位原因造成或用工 与用工单位承担连带赔偿责任。 根据上述法律法规，劳动者与劳务派遣单位之间存在劳动关系，这是《劳动合同法》规定的合格主体，当然享有劳动者的基本权利主张工伤赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-848417.html -了解详情
， 工会都有参与权。 笔者认为， 现行《劳动合同法》严格限制非标准劳动关系是因为它只规定了非全日制用工和劳务派遣两种形式。并且非全日制用工不需要签订书面 过剩的企业采取裁员措施时， 稍有不慎就会被劳动者抓到漏洞。然而， 在劳动争议纠纷案件中实施举证责任倒置， 即用人单位需要对劳动者存在违法违规行为或 ...
//www.110.com/ziliao/article-832658.html -了解详情
， 工会都有参与权。 笔者认为， 现行《劳动合同法》严格限制非标准劳动关系是因为它只规定了非全日制用工和劳务派遣两种形式。并且非全日制用工不需要签订书面 过剩的企业采取裁员措施时， 稍有不慎就会被劳动者抓到漏洞。然而， 在劳动争议纠纷案件中实施举证责任倒置， 即用人单位需要对劳动者存在违法违规行为或 ...
//www.110.com/ziliao/article-804760.html -了解详情
， 工会都有参与权。 笔者认为， 现行《劳动合同法》严格限制非标准劳动关系是因为它只规定了非全日制用工和劳务派遣两种形式。并且非全日制用工不需要签订书面 过剩的企业采取裁员措施时， 稍有不慎就会被劳动者抓到漏洞。然而， 在劳动争议纠纷案件中实施举证责任倒置， 即用人单位需要对劳动者存在违法违规行为或 ...
//www.110.com/ziliao/article-800979.html -了解详情
， 工会都有参与权。 笔者认为， 现行《劳动合同法》严格限制非标准劳动关系是因为它只规定了非全日制用工和劳务派遣两种形式。并且非全日制用工不需要签订书面 过剩的企业采取裁员措施时， 稍有不慎就会被劳动者抓到漏洞。然而， 在劳动争议纠纷案件中实施举证责任倒置， 即用人单位需要对劳动者存在违法违规行为或 ...
//www.110.com/ziliao/article-800977.html -了解详情
， 工会都有参与权。 笔者认为， 现行《劳动合同法》严格限制非标准劳动关系是因为它只规定了非全日制用工和劳务派遣两种形式。并且非全日制用工不需要签订书面 过剩的企业采取裁员措施时， 稍有不慎就会被劳动者抓到漏洞。然而， 在劳动争议纠纷案件中实施举证责任倒置， 即用人单位需要对劳动者存在违法违规行为或 ...
//www.110.com/ziliao/article-796301.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务