的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。十一、依据《条例》第四十二条的规定停止支付工伤保险待遇的，在停止支付待遇的情形消失后，自 在参加工伤保险后新发生的费用。十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。十四、核定工伤职工 ...
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的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。十一、依据《条例》第四十二条的规定停止支付工伤保险待遇的，在停止支付待遇的情形消失后，自 在参加工伤保险后新发生的费用。十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。十四、核定工伤职工 ...
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原则不同，工伤赔偿请求权基础是劳动者因发生工伤事故获得的一种社会保险利益，工伤保险损害赔偿实行无过错责任原则，有社会保险性质；而第三人侵权损害赔偿请求权 劳动者已被认定为工伤的，用人单位仍应当依照《工伤保险条例》、《上海市工伤保险实施办法》的相关规定支付工伤保险待遇。劳动者分别提起侵权损害赔偿或工伤 ...
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社会秩序，根据《中华人民共和国禁毒法》、《戒毒条例》等法律法规和相关规定，制定本规定。第二条 司法行政机关强制隔离戒毒工作应当遵循以人为本、科学戒毒、综合 医疗机构，接受卫生行政部门对医疗工作的指导和监督。第十条 强制隔离戒毒所工作人员享受国家规定的工资福利待遇及保险。第三章 接 收第十一条 强制隔离 ...
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问题的通知》（劳社部发〔2004〕18号）转发给你们。结合我市工伤保险相关政策规定，经请示市政府同意，提出如下具体意见（已经市政府法制办登记审查通过），请 ，年龄每增加1周岁减发1年，但最低不少于10年。（二）一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数计发，计发标准：一级20个 ...
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原则不同，工伤赔偿请求权基础是劳动者因发生工伤事故获得的一种社会保险利益；工伤保险损害赔偿实行无过错责任原则，有社会保险性质；而第三人侵权损害赔偿请求权 被认定为工伤的，用人单位仍应当依照《工伤保险条例》、《上海市工伤保险实施办法》的相关规定支付工伤保险待遇。劳动者分别提起侵权损害赔偿或工伤赔偿仲裁、 ...
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，不合理的一切开支，不能列人丧葬费予以赔偿。 （三）相关法律和司法解释关于丧葬费的规定 1.《工伤保险条例》 第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤 薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（三）项规定的待遇。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第7项丧葬费：按照医疗事故 ...
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不力。笔者认为，为解决这一问题，应结合保险法相关规定予以综合评判并作具体分析。 （一）免责条款在保险合同订立之前就已存在。一般而言，被保险人抛弃或免除 ，不宜移转由保险人行使。因此，笔者不赞成在健康保险和伤害保险方面适用代位求偿权，保险人在支付医疗费用保险金后无权分享被保险人从侵权行为人处获得的赔偿金 ...
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履行道路交通安全法中强制三者险的有关规定和要求，待正式统一的规定出台后，再根据相关规定进行调整，统一在全国实施。保险公司应当依照该通知精神，直接向 。 四、受害第三者救助基金制度 道路交通安全法的第七十五条原则规定了受害第三者救助基金制度：医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未 ...
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国家得到了较快的发展。有关责任保险在我国法律法规中亦有相关规定，根据我国《保险法》地49条第2款的规定，责任保险是指被保险人因过失对第三者依法应负 社会救助基金的设立，在功能和效用上与第三者责任强制保险制度具高度的一致性。《安全法》第75条规定，医疗机构对道路交通事故中受伤人员进行抢救的费用超过第三者 ...
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