袁某因做生意需资金而与某农村信用社签订借款合同，双方约定，借款10万元，月利率为5.2‰，借款期限为2009年3月20日至2010年3月19日。为确保袁某到期偿还借款本息，信用社要求袁某提供抵押担保。袁某遂让郭某以其所有的一套三室一厅的住房作抵押担保，为此，郭某与信用社签订了一份《房屋限期 ...
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袁某因做生意需资金而与某农村信用社签订借款合同，双方约定，借款10万元，月利率为5.2‰，借款期限为2009年3月20日至2010年3月19日。为确保袁某到期偿还借款本息，信用社要求袁某提供抵押担保。袁某遂让郭某以其所有的一套三室一厅的住房作抵押担保，为此，郭某与信用社签订了一份《房屋限期 ...
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与李某签订书面劳动合同一份，合同期限从2008年1月1日到2012年12月31日，合计为：5年。李某在离职前12月的平均工资是：4000元。在2010 ，按照法律规定，证人需要出庭作证，该证据才能被采信。而实际单位只是提供了一份书面的证词，证人并没有出庭作证，所以没有被劳动仲裁机构采信该证据，同时按照 ...
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一、工程质量的相关知识 （一）工程完工 严格的说，是指施工单位完成合同约定的各项内容。 （二）竣工验收及备案 所谓竣工验收，是指工程完工以后，施工 承担维修责任的期限。例如，发包方提前使用未验收工程已达五年，后发现工程电气管线出现质量问题，比照《建设工程质量管理条例》关于电气管线保修期为2年的规定， ...
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日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立 双倍工资，用人单位是否有时效抗辩？ 可以 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
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的束缚。在各国立法中也将违约行为作为法定解除条件之一，而我国对于引发法定解除的违约形态也可以分为根本性违约和非根本性违约。 关于根本违约，我国法律虽然没有明文确定这 解释的规定，将解除权的除斥期间明文确定为一年，以此来更好地发挥解除权制度的优势。 2、明确合理期限 为了使合同关系尽快稳定，平衡解除权人 ...
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劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的；10.因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的；11.因用人单位被吊销营业执照、责令 决定提前解散而终止劳动合同的；12.法律、行政法规规定的其他情形。经济补偿金的标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的 ...
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支付经济补偿金； 4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。 5、用人 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，用人单位应当补签，如果劳动者不与用人单位补签书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止 ...
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要约定竞业禁止的期限及费用。竞业禁止的期限一般为3年。在此期间，企业支付的保密费用为参照相关国家的立法例，以负有保密义务的劳动者离职前一年的报酬总额的1、2为宜。对此我国法上没有明确的规定。5、要约定违约责任条款。在技术秘密保密合同中约定违约责任条款对于企业而言，非常重要。 ...
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）外商投资房地产企业应当遵守房地产有关法律法规和政策规定，严格执行土地出让合同约定及规划许可批准的期限和条件。有关部门要加强对外商投资房地产企业开发、销售等经营活动 的企业除外）和在境内工作、学习时间超过一年的境外个人可以购买符合实际需要的自用、自住商品房，不得购买非自用、非自住商品房。在境内没有设立 ...
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