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恶意。若故意隐瞒决定是否同意承保事项,比如被保险人患有晚期肺癌却隐而不告或作错误告知,应适用保险法关于因欺诈而签订保险合同情形,保险人可行使合同解除权 隐瞒病情是常规体检中体检医生仅需尽普通医生应注意体检责任,即使投保人或被保险人不告知也能查明,而体检时没有查出,其不利后果应由保险人承担, ...
//www.110.com/ziliao/article-303653.html -了解详情
章程时,能否像合同一样,参酌制定章程时具体情境与当事人原意? 1.公司组织机构职权范围及其限制 根据经营管理事项发生与股东协议签订先后关系, 即便有股东未履行出资义务,也不构成其余股东同时履行抗辩或导致其余股东获得解除合同权利。[74]另需注意是,若当事人之间明确约定股东向公司承担违约 ...
//www.110.com/ziliao/article-270411.html -了解详情
,在这方面,裁决与作为调解或者其他一些替代性争议解决方式结果而签订协议不同。后者只是在合同上具有约束力。{1}根据各国以及国际商事仲裁机构仲裁规则, 事项问题作出规定。比如1999年《瑞典仲裁法》第1条规定:当事人得以和解解决事项争议,可以通过协议提交给一名或数名仲裁员予以解决。我国台湾地区《 ...
//www.110.com/ziliao/article-227190.html -了解详情
、经理、供应商、客户之间自由协议。公司章程也被视为股东、董事和公司高级管理人员之间签订合同。 [7] WriteZhu(7); href=//www。chinacapitallaw。com/article/default。asp?id=7390#m7 name=7[7]一个良好公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-222958.html -了解详情
。同样,在1889年同马可鲁鲁(Makololo)酋长们签订一项条约中规定,英国人建房和拥有财产权利由习惯法支配,英国人和马克鲁鲁人之间争议 初审管辖权不得受到当事人之间合同限制,或被其推翻。法院认为,宪法第60条第1款该款规定,肯尼亚高等法院对民事和刑事事项具有无限初审管辖权并没有授权法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-213767.html -了解详情
或费用,违约事项,合 同双方等等就可以了。简简单单一份合同就行。但对于劳动合同,则是要符合国家严格规定。还要劳动管理部门进行登记。三注意合同 仅仅工作了一个月,就被解除劳动合同。理 由是该建筑公司在双方签订合同中有公司对迟到三次职工可以开除。又或是合同约定完成工作期限已到。6.关于违约 ...
//www.110.com/ziliao/article-186025.html -了解详情
报酬或费用,违约事项合同双方等等就可以了。简简单单一份合同就行。但对于劳动合同,则是要符合国家严格规定。还要劳动管理部门进行登记。三注意合同 仅仅工作了一个月,就被解除劳动合同。理由是该建筑公司在双方签订合同中有公司对迟到三次职工可以开除。又或是合同约定完成工作期限已到。6.关于违约 ...
//www.110.com/ziliao/article-185751.html -了解详情
:审判长可以依职权要求当事人对应当斟酌并尚存疑点事项加以注意。 [19] 以后,立法委员会将可以这样有选择性含义词汇,改为应当,强调了发问和要求当事人注意是 这样不方便,因此X要求直接交给A,并与A签订合同。但是在名义上依然是X与A、Yl签订协议。名义上将包装箱交付给Yl,实际上是直接交付给 ...
//www.110.com/ziliao/article-184323.html -了解详情
报酬或费用,违约事项合同双方等等就可以了。简简单单一份合同就行。但对于劳动合同,则是要符合国家严格规定。还要劳动管理部门进行登记。 三 注意合同 工作了一个月,就被解除劳动合同。理由是该建筑公司在双方签订合同中有公司对迟到三次职工可以开除。又或是合同约定完成工作期限已到。 6. 关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-183931.html -了解详情
一第十七条劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人对裁决中部分事项不服,依法向人民法院起诉,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。本条实际上现在采取可以部分 。 【分析】本条对于用人单位应该与符合条件劳动者签订无固定期限劳动合同而没有签订无固定期限劳动合同情况处理。值得注意是:赔偿数额巨大!赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-183829.html -了解详情
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