不适宜用刑罚;但是,对于权利人已采取了刑法意义上的保密措施的商业秘密,行为人故意违反保密约定,披露、使用或者允许他人使用其所掌握 的商业秘密,给权利人造成重大损失 工作需要而知 悉该工艺信息的人员,在签订《劳动合同》时均要求其学习原告公司的《员工手册》及《保密制度》,并承诺严格遵守。据此,可以认定原告 ...
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不适宜用刑罚;但是,对于权利人已采取了刑法意义上的保密措施的商业秘密,行为人故意违反保密约定,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密,给权利人造成重大损失的 因工作需要而知悉该工艺信息的人员,在签订《劳动合同》时均要求其学习原告公司的《员工手册》及《保密制度》,并承诺严格遵守。据此,可以认定原告 ...
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最高天数以及用人单位对劳动者违反规定的处理方式等。操作提示：1）法律上没有累计事假可以解聘员工的规定，但是事假的批准与否权利在公司，公司可以根据规章制度的规定，不 合规。另外，规章制度要公示。为降低法律风险，以让员工签知的方式为好，或让员工参加制度的培训，将出席签名存档作为知晓证据。总之，要防止因程序 ...
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对公司承担的最重要义务，而根据股东出资的数额来分配利益和损失也是公司制度的一个重要原则，故股东持股数越多，表决权力越大，而法律和章程中 内容违反法律、行政法规的无效。股东大会或者股东大会、董事会决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起 60 日内，请求人民法院撤销。 根据上述规定，股东会或股东 ...
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，提高独立董事素质；(2)制定相关制度约束独立董事行为，保证独立董事真正发挥独立判断和监督管理的职能(3)独立董事违反公司章程行使职权造成损失时，应首先 正常履行职责可能引致的风险(如公司重大经济损失、股东、债权人、员工可能的投诉)，上市公司应建立必要的独立董事责任补偿制度。立法上可以援引国外有关独立 ...
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员工的财物等。 对员工盗窃的防范方法有：加强对公司各类财产的管理，并定期复核；对料场等易失窃位置安装监控设施；强化门卫检查制度；建立、健全管理 ；或者公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的。 单位的管理层、项目负责人、采购 ...
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的规定，美国１９３４年《证券交易法》中规定的内幕人，包括公司董事、经理和监察人；公司内具有控制权的股东；公司的员工；公司本身。英国则指从事该公司证券 因此，若以上述规定取代非法发行证券罪的规定，则无法对证券发行过程中违反审核制度的犯罪行为给予全面制裁，使一些严重非法发行证券行为逃避法律的惩罚。鉴于全国 ...
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，或采取技术革新、组织变更等合理化措施，需要裁减员工而实施的解雇。在公司合并完成后，合并公司通常会对被合并公司或本公司进行一定形式的重组以提高公司经营 ，在确定资产转让价格时要考虑这一因素。同时，要积极创造条件，推进社会保险制度的配套改革，逐步过渡到由社会吸收、消化。 1989年国家体改委、国家计委等 ...
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终止公司、企业的债权人、债务人、股东（或出资人）、企业员工等利益相关者的切身经济利益和国家税收利益，而且还关系到社会经济秩序的稳定。为保护终止企业的债权人 上的妨害清算有所区别，它指的是由法律法规规定的，违反公司、企业清算管理制度，有害于对终止公司、企业的债权债务关系和财产关系进行彻底清算的各种情形， ...
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法为基本依据，以判例法为基本体现。规制基金从业人员买卖证券法律制度的核心是职业诚信义务与不得从事内幕交易义务；体现在英国《2000年受托 从业行为准则》（BVI Rules of Conduct）等法律、规则。 例如，基金管理公司必须要求员工勤奋谨慎，履行忠实义务，这些事项规定在《德国商法典》中；基金 ...
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